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[单选题]

车集矿企业文化建设的载体是()管理制度。

A.严管干部,善待职工

B.用心做事

C.准军事化

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第1题
坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立()和(),旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

A.能上能下机制

B.激励机制

C.容错纠错机制

D.选贤任能机制

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第2题
建设高素质专业化干部队伍,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,建立(),旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

A.干部选拔任用机制

B.干部考核评价机制

C.激励机制和容错纠错机制

D.干部监督管理机制

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第3题
坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立()机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

A.激励机制和免责纠错

B.激励机制和容错纠错

C.一票否决和容错纠错

D.一票否决和免责纠错

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第4题
坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。这段话讲的是()机制。

A.考核评价机制

B.容错纠错机制

C.激励机制

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第5题
建设高素质专业化干部队伍就必须坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建
立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。()

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第6题
全体职工:对公司范围内准军事化管理都有权进行监督、举报、制止权力()
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第7题
某工业园区发展多年后,大批员工子女陆续到了入园入学的年龄,但因工业园区周边教育资源不足、户籍管理制度限制等问题,员工子女入园就学难,社会工作者小方经充分调研,向区政协提交“关于解决工业园区员工子女入园就学难问题的建议”提案,建议地方政府、工业园区管委会及相关企业等多方部门共同解决该问题,小方的上述做法,旨在()。

A.保障职工工作与生活平衡

B.开展特殊群体关怀服务

C.加强企业与职工文化建设

D.促进企业提高经济效益

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第8题
永升企业使命“同心美好生活”中的“同心”怎么理解()

A.努力

B.专注、专业

C.精益求精

D.用手用脑做事

E.用心做事

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第9题
3医院的工作理念()

A.善待患者

B.精益求精

C.用心治病

D.搞好沟通

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第10题
车集矿对出现重大“三违”现象,在现场不制止的队干的处理是()。

A.免职或撤职

B.罚款一万

C.调离岗位降职

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