题目内容
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[单选题]
汽车维修企业对员工绩效考核的基本内容包括（)①工作态度②工作能力③工作方法④工作业绩
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.②③④
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A.一级考核是针对新业务员，主要考核知识体系以及对岗位要求基本内容掌握程度
B.二级考核针对在岗位上能够开展工作的员工，主要考核对流程的开展以及知识的运用
C.三级考核是开展以结果为导向的考核，与利益直接挂钩
D.绩效考核可直接导入，不需要培训通关
A.维修工维修水平的高低
B.接待人员能否与顾客及时沟通
C.接待人员对顾客是否礼貌热情
D.该企业是否提供员工培训
E.该企业是否做过足够的广告宣传
绩效考核的主要作用包括____
A为人事决策提供依据
B有利于员工职业生涯规划
C有利于企业规避法律风险
D促进企业内部沟通
E有利于提高企业管理水平
A.根据岗位评价、能力评价或绩效考核结果将员工人级
B.按新工资方案确定员工的工资、奖金
C.对工资水平的变化进行分析，并做出适当调整
D.汇总测算中的问题，供上级参考
E.制定工资标准
