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[主观题]

组织协调能力是指根据工作任务,对资源进行分配,同时控制、激励和协调群体活动过程,使之相互融合,

从而实现组织目标的能力。 下列情况,能够体现组织协调能力的是:()

A.某单位主要领导只抓中心工作,其他工作则交由副职处理

B.某地发生群体性事件,因处置不力,使事件扩大

C.某老处长工作能力强,曾因业绩突出而受过表彰,但总与下属人员发生冲突

D.某单位为便于开展工作,经常与其他单位保持联系

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第1题
工作前安全分析,简称JSA,是指事先或定期对某项工作任务进行危害识别、风险评价,并根据评价结果制定和实施相应的控制措施,达到最大限度消除或控制()的方法

A.风险

B.危害

C.隐患

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第2题
PEST分析法是指通过对企业进行内外部环境、资源及战略能力分析进行总结。()
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第3题
工作安全环保分析(简称JSEA):是指事先或定期对某项工作任务进行危害和环境因素识别、风险评价,并根据评价结果制定和实施相应的控制措施,达到最大限度控制或消除风险的方法。()

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第4题
组织力是指基层党组织凭借自身的组织体系和组织资源,对社会进行()的能力。

A.引导

B.教育

C.整合

D.动员

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第5题
公益创业教育是指对公益创业所需要的意识、()及其相应公益创业实践活动进行的教育。

A.精神

B.知识

C.能力

D.资源

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第6题
工作倦怠:指工作本身对个人的能力、精力以及资源过度要求而导致工作者感到情绪枯竭、筋疲
力尽的现象。根据这一定义,下列不属于教师工作倦怠的是()。

工作倦怠:指工作本身对个人的能力、精力以及资源过度要求而导致工作者感到情绪枯竭、筋疲力尽的现象。根据

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第7题
新闲舆论引导()

A.根据工作任务和指导员思想变化

B.运用大众传媒资源进行思想政治教育

C.开展读报评报、新闻点评和影视评介等活动

D.组织收听收看广播电视新闻

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第8题
可恢复性评价是指,突发事件后、应急管理结束前,对事件的现状恢复到基本正常状态的能力的
评价以及完成恢复所需要的时间和资源的评价。

根据上述定义,下列属于可恢复性评价的是()。

可恢复性评价是指,突发事件后、应急管理结束前,对事件的现状恢复到基本正常状态的能力的评价以及完成恢复

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第9题
波特五力是指五力是指,领导能力、决策能力、目标计划管理能力、组织协调能力、团队建设能力()
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第10题
集中各环节要素资源,提高全链条资源管控能力,掌控全局、统筹调配,成为供应链(),保障供应链安全稳定运营。

A.调度指挥中心

B.组织协调中心

C.统筹协调中心

D.运营评价中心

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