题目内容
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[主观题]
等同于行政伦理的广泛含义时，一般认为公务伦理系指公共组织目标管理及行为规范和（)对国家机关
等同于行政伦理的广泛含义时，一般认为公务伦理系指公共组织目标管理及行为规范和()对国家机关上司同事部属及民众，还有公务所应有的态度及行为规范。
A.领导
B.群众
C.公务员
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等同于行政伦理的广泛含义时，一般认为公务伦理系指公共组织目标管理及行为规范和()对国家机关上司同事部属及民众，还有公务所应有的态度及行为规范。
A.领导
B.群众
C.公务员
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案例分析
案情介绍：2005年3月2日晚，王某的儿子甲在饭店就餐时与店主发生纠纷。当时其所在警区的执勤人员、某市公安局的工作人员杨某去制止，并带甲到值班室处理，甲不听劝阻，杨某遂对甲拳打脚踢，并用手铐击中甲的头部导致其不久后死亡。同年3月16日，杨某被依法逮捕，在刑事诉讼过程中，王某提出附带民事赔偿诉讼，后该市中级人民法院以故意伤害罪判处杨某有期徒刑，并赔偿附带民事诉讼原告人王某1万元。王某认为杨某是在执行公务过程中致其子死亡的，于是又向人民法院提起行政赔偿诉讼。
问题：
(1)本案杨某实施的致害行为属于个人行为还是公务行为？理由何在？
(2)本案应由谁承担行政赔偿责任，为什么？
(3)王某刑事附带民事诉讼结束后，是否还可以提出行政赔偿诉讼？理由是什么？
A.强制性
B.独特性
C.严厉性
D.特殊性
