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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

政府机构在设置时，要使机构的职权与职责相衬、平衡，设计合理的职位体系，建立奖惩分明的激励机制等

，这主要体现了政府机构设置原则中的（）

A.职能优先原则

B.管理幅度与管理层次相适应的原则

C.权责一致原则

D.依法设置原则

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第1题

国务院《全面推进依法行政实施纲要》规定，要科学合理设置政府机构，核定人员编制，实现政府职责、机构和编制的()，加强政府对所属部门职能争议的协调。

A.法定化

B.自由化

C.职权化

D.职能化

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第2题

组织进行岗位设置时要做到岗位职权与职责相对等，使得每一个岗位都有相应的职责和权力，且职责划分界限明确、规范，避免岗位职责、权力和任务冲突，确保“事事有人做”和“人人有事做”。这属于岗位设置原则中的()。

A.最低岗位数量原则

B.能级原则

C.岗位间关系协调原则

D.有效配合原则

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第3题

行政管理体制改革应科学合理设置政府机构，核定人员编制，实现政府()的法定化

A.职责

B.权限

C.机构

D.编制

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第4题

与政府部门相对应的是非政府部门。从理论上讲，政府部门与非政府部门的法律地位、各自所担负的职能

性质以及主要负责人的任免程序都是不同的。但是在实际生活中，人们往往忽视或淡化二者的区别。特别是有的地方政府机构设置不完全是从政府职能管理的客观需要出发，科学、合理地确定、设置政府部门；有的在机构与职能没有任何变化的情况下，昨天列为政府部门，今天却变成了非政府部门，以致政府部门的确定带有较大的随意性。上面一段话主要支持的观点是()。

A．应当严格区分政府部门与非政府部门的职能和作用

B．应科学的界定与设置地方政府部门

C．政府部门的设定要有相对稳定性

D．政府部门的设置要从政府职能管理的客观需要出发

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第5题

行政组织法是有关行政组织的规范，其内容主要是关于()。

A.规范行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务关系

B.规范行政机关设置、编制、职权、职责、活动的程序

C.规范国家行政机关与其公务员双方权利与义务的关系

D.规范行政相对人对行政行为有异议或认为其权利受到侵犯时给予救济的法律

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第6题

组织法定是指()必须依法进行。

A.政府机构的设置

B.政府机构的职权

C.人员编制

D.政府行为

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第7题

为应对一些政府机构设置和职责划分不够科学、职责缺位和效能不高问题，2018年3月13日，我国推出最新的国务院机构改革方案。根据方案，国务院正部级机构将减少8个，副部级机构减少7个，展现出“壮士断腕”的改革决心。可见，我国新一轮的国务院机构改革意在①推进国家治理体系和治理能力的现代化②通过完善决策体系提升政府的履职效能③减少政府职能部门，削减政府管理职责④加快政府职能转变，提升政府服务水平（）

A.①②

B.②③

C.①④

D.③④

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第8题

警察职权的职责与权限是相对立的，这种说法是不正确的。（)

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第9题

现在税收管理体制也是按照以下哪些要求来进行机构设置，来体现现代税收管理体制与外部环境的高度契合（）。

①进一步调整政府机构设置②合理规范党政机构设置③理顺上下级政府机构设置④减少行政层级。

A.①②③