张三系某公司的销售人员,张三现在与企业因以下事务发生争议,其中不属于劳动。争议的是:()。
A.该公司没有按约定给付张三的销售业绩提成
B.张三因经常迟到、旷丁被公司解除劳动合同
C.张三因业绩突出,认为这次调整中层领导自己应当被升为部门经理,但结果落空
D.在试用期内,张三要解除劳动合同,用人单位不允许
A.该公司没有按约定给付张三的销售业绩提成
B.张三因经常迟到、旷丁被公司解除劳动合同
C.张三因业绩突出,认为这次调整中层领导自己应当被升为部门经理,但结果落空
D.在试用期内,张三要解除劳动合同,用人单位不允许
张三系某公司的销售人员,张三现在与企业因以下事务发生争议,其中不属于劳动争议的是()。
A.该公司没有按约定给付张三的销售业绩提成
B.张三因经常迟到、旷工被公司解除劳动合同
C.张三因业绩突出,认为这次调整中层领导自己应当被升为部门经理,但结果落空
D.在试用期内,张三要解除劳动合同,用人单位不允许
A.该公司没有按约定给付张三销售业绩提成
B.张三因经常迟到、旷工被公司解除劳动合同
C.张三因业绩突出,认为这次调整中层领导自己应当被升为部门经理,但希望落空
D.在试用期内,张三要解除劳动合同,用人单位不允许
A.某工厂将厂房改造成库房后对外出租
B.某房地产公司将一价值100 万元的商品房无偿赠与给某电影演员
C.张三将自己价值100 万元的住房改造为写字楼,作价投资入股到新办律师事务所。
D.某公司以土地使用权投资入股,与某房产开发公司共同开发某商用大楼
(1)从银行提现20000元备用。
(2)以银行存款归还短期借款50000元。
(3)收到购货单位所欠的货款6000元,其中5000元收到的转账支票,1000元收到的现金。
(4)张三出差借款2000元,以现金支付。
(5)分摊本月工资共计170000元,其中一线生产人员工资120000元,管理人员工资50000元。
(6)通过银行发放本月工资。
(7)本月销售B产品价款200000元,增值税17%,收到不带息的商业汇票一张。
(8)车间领用原材料用于20000元用于生产B产品。
(9)本月投产的B产品生产完工,总成本为300000元,进行完工结转。
(10)结转本月销售的B产品成本100000元。
公安机关办理行政案件,对下列()情形,可以适用调解处理。
A.张三雇凶伤害王五
B.张三无业经常寻衅滋事,并非法侵入邻居王五住宅
C.张三和王五间因借贷发生民间纠纷
D.张三和李四系同学,张殴打李至轻微伤
公安机关办理行政案件,对下列()情形,可以适用调解处理.
A.张三雇凶伤害王五
B.张三无业经常寻衅滋事,并非法侵入邻居王五住宅
C.张三和王五间因借贷发生民间纠纷
D.张三和李四系同学,张殴打李致轻微伤
A.甲教唆已满75岁的张三杀人,张三将人杀死,甲可以从轻或减轻处理
B.乙系精神病人,故其所犯的任何犯罪都不负刑事责任
C.丙为盗窃惯犯,应当从重处罚
D.丁因经济纠纷对李四产生矛盾,将其杀死,经鉴定丁实施犯罪行为时为精神分裂症不完全缓解状态,有部分责任能力,对于丁不能判处死刑
A.小王在郑州一家科技公司上班,公司派他去北京培训半年
B.李四在某饭店工作,干了4年后,他积累了足够的工作经验,决定自己辞职开店
C.张三在一家电脑公司已工作8年,今年10月,公司突然和他解除合同,并且由一家劳务中介公司和张三签订合同后,张三重新在该电脑公司上班。只是,他的雇主变成了该劳务中介公司
D.在某公司上班的小赵每个双休日去另一公司做兼职工作
A.当事人协议
B.德国法律
C.法国法律
D.中国法律