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[主观题]

某事业单位招聘考试,报考者中只有1/4被录用,录用者平均分比录用分数线高10分,没被录用的平均分比

录用分数线低14分,所有应聘者的平均分为78分。该事业单位招考 的录用分数线为多少分?()

A.88

B.87

C.86

D.84

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第1题
小明在某事业单位公开招聘考试中,A科目卷面成绩为85分,B科目卷面成绩为77分。但在B科目考试时,由于手机在裤兜里响了被认定为违纪。小明最终的成绩为()。

A.85分

B.77分

C.162分

D.违纪

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第2题
某事业单位招聘法务人员两名。其发布的招聘启事中明确要求,应聘者必须符合以下条件:(1)男生;(2)身高175cm以上;(3)持有驾照;(4)通过国家司法考试。该单位所公布的招聘条件中构成歧视的有()

A.男生

B.身高175cm以上

C.持有驾照

D.通过国家司法考试

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第3题
张某参加XX事业单位公开招聘考试,考试中,将自己的名字写在试卷密封线区域外,()。

A.给予其当次该科目考试成绩无效的处理

B.给予其当次全部科目考试成绩无效的处理,并记入诚信档案库,记录期限为五年

C.给予其当次全部科目考试成绩无效的处理,并记入诚信档案库,记录期限为长期

D.不给予其处罚

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第4题
中华人民共和国公民在法律面前一律平等。以下做法符合该原则的是:()。

A.某企业财务部门招聘条件设置“男性优先”

B.某单位招聘条件限定报考者的身高、体重

C.某机构招聘音乐老师、舞蹈老师时只考虑女性

D.矿山、深井、水下等特殊岗位招聘中明确只招录男性

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第5题
案例分析:某行政机关拟招考2名国家公务员,通过公布招考公告,对报考者进行资格审查,符合条件的应考者多达85名,最后经过笔试、面试等多道程序,结果有4名考生成绩优异,脱颖而出,进入被录用名单,但名额只有两名。于是主管领导和人事部门开会讨论能否全部录用这4名考生,你认为行吗?为什么?请用相关制度进行分析。

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第6题
【单选题】某单位事业编招聘录用名单已经公布,已知:(1)只要甲被录取,乙就不被录取;(2)只要乙不被录取,甲就被录取;(3)甲被录取。已知这三个判断只有一个真,两个假。由此推出()。

A.甲乙都被录取

B.甲乙都未被录取

C.甲被录取,乙未被录取

D.甲未被录取,乙被录取

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第7题
在我省事业单位招聘考试的面试环节中,按照规定,面试评委小组的人数应为奇数,一般为()人,设主评委1名。管理岗位、通用类的专业技术岗位和工勤技能岗位的面试,招聘单位及其主管部门的评委人数不高于()。

A.7,30%

B.7,50%

C.9,20%

D.9,30%

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第8题
请教:2012年温州市事业单位招聘考试真题第1大题第12小题如何解答?

【题目描述】

12.历史唯物主义的基本观点是()

A.生产力是第一性的,生产关系是第二性的

B.经济基础是第一性的,上层建筑是第二性的

C.生产方式是第一性的,社会意识形态是第二性的

D.社会存在是第一性的,社会意识是第二性的

【我提交的答案】: D
【参考答案与解析】:

正确答案:C

答案分析:

12.C【解析】物质决定意识,社会存在决定社会意识,这是马克思主义的基本观点,而其在历史唯物主义中就是指生产方式是第一性,社会意识形态是第二性的,也即物质决定意识

为什么不是D

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第9题
事业单位考试采用什么方法公开招聘_____。

A.推荐

B.考试

C.考核

D.差额录取

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第10题
公务员录用中的平等原则:指符合报考条件的公民参加录用考试法律地位的平等,公民在平等的条件下参加竞争和被择优录用。根据上述定义,下列哪项属于平等竞争?()

A.某市为提高公务员素质,在招考公务员时规定持自考生本科文凭者不得报名

B.某县为减少“拖累”,在招考公务员时内部掌握,不招女性

C.某省为培养少数民族人才,规定在同等条件下要优先录用少数民族的应试者

D.某区为扩大应试者来源,把被辞退刚2年的一位报考者也列到准考者的名单之上

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