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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

代维公司签定的具体代维协议，应不低于移动省公司代维()的要求，且协议有效期限不超过()。

代维公司签定的具体代维协议，应不低于移动省公司代维（)的要求，且协议有效期限不超过（)。

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更多“代维公司签定的具体代维协议，应不低于移动省公司代维()的要求…”相关的问题

第1题

代维公司在每()前向移动公司提交下月“工作计划”和“()”，“工作计划”包括本月计划的具体完成情况和下月工作计划。

代维公司在每（)前向移动公司提交下月“工作计划”和“（)”，“工作计划”包括本月计划的具体完成情况和下月工作计划。

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第2题

代维单位应全力配合移动公司向肇事单位索赔，也可以移动公司全权委托代维单位索赔，对于索赔来的金额应给予一定比例分成。（)

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第3题

代维人员应妥善保管并按规定使用门禁卡。未经移动公司代维管理员同意，不得随意将门禁卡借给()使用。

代维人员应妥善保管并按规定使用门禁卡。未经移动公司代维管理员同意，不得随意将门禁卡借给（)使用。

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第4题

代维公司应按照合同约定开展相关工作，代维公司与移动公司签订合同后可以进行任何形式的转包和分包。（)

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第5题

基站、直放站和分布系统代维公司在()前，将上月所巡基站的“()”、“代维清单月度汇总”和“代维清单差异表”提交相关移动公司审核。

基站、直放站和分布系统代维公司在（)前，将上月所巡基站的“（)”、“代维清单月度汇总”和“代维清单差异表”提交相关移动公司审核。

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第6题

各省公司应以“安全生产协议”等形式明确与代维公司的安全生产职责。()

各省公司应以“安全生产协议”等形式明确与代维公司的安全生产职责。（)

A、对

B、错

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第7题

运行分析报告，各代维单位要定期对所维护站址设施的运行情况进行分析和总结，并提供给（)。

A.移动

B.铁塔公司

C.联通

D.电信

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第8题

下列行为中，代维规范中明确规定需扣分的有：（)

A.处理投诉中出现态度问题，给移动公司带来严重负面影响

B.人为故障，造成用户投诉、指标变差

C.基础信息月报、周报上报有误

D.基础信息月报、周报上报不及时

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第9题

代维公司应有有效的代维管理人员和代维生产人员的管理手段，包括劳动合同、()、人员薪酬福利体系等，在年度考核时，能够提供有效的代维人员收入证明；代维公司应建立人员技术提升体系，保证代维人员在配置数量、人员素质等方面满足代维生产要求，人员流失率满足代维资质年审考核要求。

A.人员激励体系

B.人员管理体系

C.人员考评体系

D.人员认证体系

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第10题

站址资源维系费是指公司通过与设备制造商或具有维护能力与资质的第三方签订协议，委托代理维护服务产生的费用。依照协议条款,提供方作为维护主体，负责代维铁塔、机房及配套设施、室分系统或部分日常维护、故障处理、抢修等工作，委托方对代维服务质量加以考核。()此题为判断题(对，错)。

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第11题

各省分公司应结合审计风险提示，对代维公司转包问题进行专项整治，对于具有转包嫌疑的问题要追根究底，坚决杜绝转包现象，一经发现转包立即启动代维退出流程，终止相关代维单位在该省的所有代维业务。()此题为判断题(对，错)。

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