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执法工作中坚持以人为本,就是要尊重人的法律主体地位。()

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第1题
国家电网公司坚持“以人为本”,就是要以实现()为目标,做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。A.素质全

国家电网公司坚持“以人为本”,就是要以实现()为目标,做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。

A.素质全面提升

B.技术全面提升

C.人的全面发展

D.人才培养

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第2题
优秀的企业财务管理文化主要表现在理财工作中求生存,求发展,求创新上,强调在理财中要以人为本,尊重人的积极
性和创造性,要为企业搞活经营创造条件。( )
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第3题
组织文化的主旨与核心就是以人为本,关心人,重视人,尊重人,为人的全面发展和价值实现创造条
件。()

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第4题
企业文化的核心就是以人为本的价值观,具体来说就是尊重人,服务人,发展人。尊重人,就是对
人平等,关心,理解,宽容;服务人,就是为人提供周到细致的服务,提供各种保护和保障举措;发展人,就是因应人的现实需求和目标需要,实现人的各种权益和利益。

根据上述定义,下列属于企业文化的核心的是()。

企业文化的核心就是以人为本的价值观,具体来说就是尊重人,服务人,发展人。尊重人,就是对人平等,关心,

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第5题
坚持以人为本,体现在法治层面,就是一切()活动都要以人的需要和权利为出发点和目的。

A.立法

B.执法

C.释法

D.司法

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第6题
司法实践中,文明执法就是要改进办案方式方法,坚决纠正简单、粗暴执法的问题,坚持以人为本,体现人文关怀,尊重保障人权。()
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第7题
具备基本职业道德的健康管理师必须遵循生命伦理学的三大基本原则。其中“尊重”包括()。

A.以人为本,尊重人的自主性

B.个人信息保密意为服务对性患有法定要报告的疾病也不得报告

C.遵守知情同意的原则,对个人信息保密

D.尊重个人隐私

E.保护服务对象合法利益

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第8题
数字化管理的本质就是更加强调要尊重人的价值,确认知识资本的存在,并最大限度地发挥出知识资本的能量。()

数字化管理的本质就是更加强调要尊重人的价值,确认知识资本的存在,并最大限度地发挥出知识资本的能量。( )

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第9题
以人为本理念的核心重视人、尊重人。()
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第10题
如何体现华天倡导“以人为本”的管理理念?()

A.依靠人

B.尊重人

C.激励人

D.成就人

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