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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新人培训津贴基础版转换为菁英版的条件为（）

A.连续2个月达成星级人力

B.连续3个月达成星级人力

C.连续4个月达成星级人力

D.连续5个月达成星级人力

答案

B、连续3个月达成星级人力

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更多“新人培训津贴基础版转换为菁英版的条件为（）”相关的问题

第1题

新锐版新人津贴的获取年龄条件为20周岁——45周岁（）

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第2题

新秀版的新人津贴，可以升级为新锐加强版（）

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第3题

二次入司新人享受50％的新秀版新人津贴，需要满足以下哪些条件（）

A.离司时间超过2年

B.当月绝对出席天数至少16天

C.年龄22（含）～45（含）周岁

D.大专及以上学历

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第4题

一年之内的新人可以享受的最高责任津贴为（非精英版）（）

A.4000

B.4500

C.4600

D.6400

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第5题

新版的新人津贴不管是发放时间、发放额度、发放规则等都做了调整，其中，新版新人津贴发放时间最长可以为（），二次入司的新人可以获得新人津贴的版本是

A.12个月，新锐版50%

B.15个月，根据年龄确定版本

C.15个月，新秀版50%

D.18个月，新秀版50%

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第6题

新人签约时，年龄在22（含）－45（含）周岁之间，第1-3月享有新锐版津贴（）

A.新秀版津贴

B.新锐版津贴

C.新锐加强版

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第7题

新人爱国寿45岁，1月5日入司，1-3月享受新人津贴是（），若在1月份达成FYC7500，2月份达成FYC1000,3月份达成FYC1000,4—6月享受新人津贴是

A.新秀版、新锐版

B.新锐版、新锐加强版

C.新秀版、新秀版

D.新锐版、新锐版

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第8题

解约2年后重新签约的新人，当月绝对参会天数达16天及以上，可享受新秀版新人津贴的（）

A.30%

B.50%

C.60%

D.不享受新人津贴

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第9题

鑫国寿21岁入司，他在签约第4～12月每月达到2500FYC，请问他可以跳档到（）新人津贴

A.新秀版

B.新锐版

C.新锐加强版

D.新秀加强版

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第10题

企业网银版本变更主要包括()等。

企业网银版本变更主要包括（)等。

A.智信版转换为智锐版

B.智信版转换为智博版

C.智博版转换为智锐版

D.智锐版转换为智博版

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第11题

加强版培训津贴的获取条件，当月新人有新增必须为（），且被增援人员长举期交举绩，同时新人与被增员人达到分公司参会率要求

A.首次入司

B.二次入司

C.都可以

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