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[单选题]
以自然半年或年度为考核期的主管，在考核期任职未满四个月者，关于维持考核以下哪个说法正确（)。
A.指标都不打折
B.业绩打折考核
C.人力打折考核
D.不参加维持考核
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A.5年一考核，且与规划期一致。
B. 5年一考核，无须与规划期一致。
C. 按自然年度考核。
D. 3年一考核，且与规划期一致。
A.专家聘期考核成绩分为优秀、优良、合格、不合格四种，管理期考核结果影响专家聘任和其他相关考核
B.年度考核为不合格的，其专家资格下降一级，其专家聘任结果需依据最新专家资格进行调整
C.一级专家的年度考核为不合格的，直接解聘，退出专家库
D.专家年度考核为合格的，其对应下一个年度专家资格不能申请晋升
下列关于纳税申报期限的规定，不正确的是()。
A．邮寄纳税申报以寄出邮戳日期为实际申报日期
B．流转税，以1个月为一个纳税期的纳税人，于期满后15日内申报纳税
C．企业所得税申报期限为纳税人在月份或季度终了后15日内申报预缴，年度终了后45日内向其所在地主管税务机关报送会计决算报表并申报纳税
D．外商投资企业和外国企业所得税申报期限为纳税人在月份和季度终了后15日内申报预缴，年度终了后4个月内，报送年度所得税申报表和会计决算报表
A.考核方式过分依靠所谓的量化考核技术和投票方式
B.考核方式过分依靠定性的价值分析
C.考核周期突出当期考核甚至年度考核
D.考核周期突出从既往任期追溯、长期实践检验的角度全面、客观地进行考核
A.在半年述职述评、年度考核中被评定为“不称职”或“不合格”的
B.无正当理由、且没有履行相关请假手续，每月驻村时间没有达到20天的
C.学习贯彻上级政策精神不及时，对村的基本情况不熟悉的
D.没有民情日记或民情日记弄虚作假的，以及没有考勤记录或记录不真实的
公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间()。
A.每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年
B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限
C.每2年晋升再一次。
企业依法清算时，应当以（）作为一个纳税年度。
A.半年
B.一年
C.其实际经营期
D.清算期间
