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第2题
银行业从业人员的下列行为中，不符合"熟知业务"的有关规定的是()。
A.全面细致地向客户推荐的产品
B.员工没有详细学习新产品风险状况
C.员工熟悉自己岗位相关的有关法规
D.员工熟悉自己负责业务处理流程
第5题
以下控制活动中最能防止员工挪用现金收入的是（)。
A.会计主管每日复核现金收支相关的记账凭证
B.会计主管审查出纳员记录的现金日记账和银行日记账
C.每一笔应收账款在计提坏账准备前均由董事会审批
D.负责现金收支的岗位与应收账款记账岗位职责相分离
第6题
设计企业补充医疗保险计划的基本条件包括（)①熟悉相关法律、法规和税收优惠政策;②对健康保险产品
设计企业补充医疗保险计划的基本条件包括()①熟悉相关法律、法规和税收优惠政策;②对健康保险产品市场、医疗服务价格和医疗服务提供者有足够的了解;③企业的资金承受能力,可以按时足额供款;④掌握员工的年龄、健康和家庭状况等情况;⑤企业有完善的人力资源发展规划;⑥企业预计员工医疗保险费额在承受范围内
A．①②③④⑤⑥
B．③④⑤⑥
C．①②③⑤⑥
D．①②③④⑤
第9题
工作分析最终会形成两个文件，其中侧重描述岗位职责、工作内容、工作关系的是____A工作说明B岗位
工作分析最终会形成两个文件，其中侧重描述岗位职责、工作内容、工作关系的是____
A工作说明
B岗位规范
C任职条件说明
D员工手册
第10题
工作票中所列工作班（作业)人员的安全责任包括（)。
A.熟悉工作内容、流程，掌握安全措施
B.遵守各项安全规章制度、技术规程和劳动纪律
C.发现现场安全措施不适应工作时，应及时提出异议
D.正确使用工器具和劳动防护用品
第11题
技能／能力薪酬的适用条件：()。
技能／能力薪酬的适用条件：（)。
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A.组织能够界定出员工为履行岗位职责所需要掌握的技能，包括技能的广度和深度
B.组织与员工之间有长期雇佣关系
C.岗位等级不过分细化，工作职责的界定不过分严格，在工作的水平层次和垂直层次上有一定的灵活性，员工有很多机会学习技能
D.适合用于劳动生产率主要取决于机械设备的组织
