公务伦理的个体层次既要体现制度层次、管理层次和组织层次的基本原则和框架，又有着更为具体的伦理行为层面的、具有可操作性的要求，它包括()、()和()三个方面，集中表现于公务员的人格修养，外化为公务员的行为选择和行动模式。