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第2题
设备维护管理主要分为故障性维修和（)两类。A. 技术培训B. 预见性维护c. 运行监控管理D. 设备
设备维护管理主要分为故障性维修和()两类。
A. 技术培训
B. 预见性维护
c. 运行监控管理
D. 设备更新改造管理
第6题
公务员考试题库：公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有（）。
A.研究制定公务员管理规范。
B.组织公务员法律、法规的制定和实施工作。
C.监督公务员管理法律法规的实施。
D.对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导。
第7题
国家行政机关按照管理权限，对公务员的勤、能、德、绩进行全国考核，重点考核工作实绩。考核是公务员管
理的基础，是培训、奖惩、任免、工资增减等的依据；考核还具有导向功能；同时考核有利于对公务员实行监督，防止各级公务员滋长“当官做老爷”，脱离群众搞特殊化，甚至以权谋私、违法乱纪的现象。这段话主要支持了这样一个论点，即()
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A．对公务员进行考核是国家的要求，并且此举具有重要意义
B．国家对公务员进行考核可以提高行政管理效率
C．考核是公务员的基础，是培训、奖惩、任免、工资增减的依据
D．对公务员实行考核制度的原因在于其在公务员管理活动中的重要意义
第8题
常熟创新诚信建设：遵守社会公德等纳入廉洁诚信积分常熟市从2013年启动社会信用体系建设，推进“
诚信常熟网”、社会法人信用基础数据库等平台建设，建立了重点部门、重点领域“红黑名单”报送机制，有力推动了全市诚信建设制度化工作。常熟市为领导干部画出规矩“红线”，通过自律和他律相结合的形式，实施应用领导干部廉洁诚信积分管理工作平台，以全市副科级以上领导干部为重点对象，设定17项63条廉洁诚信评价指标，把党员干部个人有关事项报告、领导干部廉洁诚信积分评价、机关作风效能建设等工作进行有机融合，并配备了高级查询、统计分析、预警管理等多个功能。廉洁诚信评价指标主要由作风建设、廉洁履职、守法诚信三部分组成，共涉及13项核心评价指标。其中，作风建设方面主要包含作风纪律、公务接待、公务用车、因公出国(境)、因私出国(境)、个人有关事项报告6项，廉洁履职方面主要包含党风廉政建设责任制、履行职责、干部选拔任用、经济责任审计等4项，守法诚信方面主要包含遵纪守法、履行合约、道德品行等3项。常熟市通过建立领导干部廉洁诚信积分管理平台系统，实现“量化积分”的考核方式，有利于实现廉洁诚信信息的动态采集、廉洁诚信评价的量化测算、廉洁诚信情况的综合评估。全市共确定33家业务主管部门为扣分项的牵头部门，负责所涉指标评价工作的总体协调、评价信息收集汇总、做出评价、录入系统和申诉复核等工作，8家部门为协助部门，按要求向牵头部门提供评价信息。领导干部廉洁诚信积分管理工作开展共分为六个步骤，包括档案录入、信息采集、积分评价、反馈审核、等级评定和结果运用，不仅为了解干部日常工作、思想、生活动态提供了途径，也为评价、使用干部提供了依据。通过系统管理，将及早发现和解决领导干部在作风纪律、廉洁履职、诚信建设等方面的苗头性、倾向性问题，通过扣分警示、约谈教育等方式，有效防止小错酿成大错。同时对廉洁诚信积分等级为“优秀”“好”的领导干部，在提拔使用、评先表彰奖励时也会优先考虑。
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46.下列关于公务员个人实名登记的说法，错误的是()。
A.严格按实际情况登记
B.登记要及时可靠C.登记资料直接入库
D.定期考察，随时更新
47.下列关于公务员个人诚信记录方式方法的说法，错误的是()。
A.记录要注意准确性
B.删除与诚信档案内容无关的信息
C.信息要注意固定不变
D.充分运用好大数据等技术
48.下列关于公务员诚信记录管理的说法，错误的是()。
A.建立和管理是一个标准化的体系
B.为便于管理，应由独立部门独立完成
C.需要借助运用网络信息技术
D.为便于管理，记录应科学准确
49.下列关于公务员信用修复机制的说法，错误的是()。
A.信用体系说到底是一种利导型奖罚制度设计
B.诚信是公务员的一种无形资产
C.公务员诚信状况是一成不变的
D.信用体系构成对人性的自利性与市场经济利己性的约束条件
50.国际通行做法中，个人不良的诚信资料一般记录()年。
A.20
B.10
C.5
D.3
第9题
安全环保履职考评应遵循“统一领导、()、逐级考评、全员覆盖”的原则，按领导人员和一般员工两类人员分别组织。
安全环保履职考评应遵循“统一领导、（)、逐级考评、全员覆盖”的原则，按领导人员和一般员工两类人员分别组织。
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A、全面负责
B、分级负责
C、分级管理
D、统一负责
