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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

公司个人履职权限设置,最高权限设置为()。

A.公司总会计师

B.公司分管领导/项目管理部分管副总监

C.公司总经理/项目管理部总监

D.执行董事/党委书记

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第1题
按照权限履行的主体不同,将授权级别划分为()。

A.集体决策权限

B.个人履职权限

C.公司级权限

D.二级单位权限

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第2题
个人履职权限的行权方式包括审批、联签和审核,以个人签字、签章或在线审批等形式体现行权结果。(未发表否定意见的,视为不同意。()
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第3题
设置telnet登录的用户名、密码和权限,数值越大权限越高,15为最高。()
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第4题
公司经理登录菜鸟系统后,先将张三添加进公司菜鸟天地系统,并为设置系统权限,那么问题来了,公司菜鸟账户最高权限为:()。

A.账号类型:部门管理员;岗位:主管(负责人)

B.账号类型:部门管理员;岗位:质控人员

C.账号类型:普通员工;岗位:主管(负责人)

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第5题
职位说明书主要包括职位描述,主要对职位的工作内容进行概括,包括职位设置的目的、基本职责、组织图(职位在组织中的位置)、业绩标准、工作权限、职责履行程序等内容。()
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第6题
人力资源管理规定,严禁违规修改、变更、设置个人全功能银行系统柜员权限信息。()
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第7题
企业通讯录支持一个组织架构内找人随时随地,具有完善的权限控制,通讯录信息字段可以自定义,支持各种组织架构形式等,以下关于通讯录的优势描述正确的是()。

A.刚入职的新人不能快速准确找到同事,需要管理员设置

B.手机不用再存同事通讯录

C.不支持自定义设置员工展示信息

D.都不对

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第8题
公司权限指引表格中间部分内容,是对不同业务类型中的各级别设置的具体权限。“○”表示该业务在该权限层级及以下层级()设置权限。

A.禁止

B.允许

C.可以适当

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第9题
要加强考试系统权限管理,考试系统中管理员权限用户仅限监督岗的专职考试员,严禁考场、考试系统生产厂商等其他单位或个人具有参数维护、用户设置等权限。()
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第10题
分级审批权限的设置必须经省公司退费管理岗位人员审核后方可进行系统配置。()
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第11题
组织是为实现目标,由职贵、权限和相互关系构成自身功能的()或一组人。

A.机关

B.公司

C.事业单位

D.一个人

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