首页 > 电商考试> 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[填空题]

定期考核的结果应当以()通知公务员本人。

答案
收藏

书面形式

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“定期考核的结果应当以()通知公务员本人。”相关的问题
第1题
定期考核的结果应当以口头形式通知公务员本人。()
点击查看答案
第2题
以下关于公务员定期考核的说法中,正确的是()。A.定期考核是公务员平时考核的一种B.定期考核的结果

以下关于公务员定期考核的说法中,正确的是()。

A.定期考核是公务员平时考核的一种

B.定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人

C.定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等级

D.定期考核的结果只能作为调整公务员职务、级别和工资的依据

点击查看答案
第3题
根据《公务员法》的规定,以下说法错误的是()。

A.事业单位中的工勤人员不适用《公务员法》

B.乡长属于领导职务

C.曾被开除公职的,不得录用为公务员

D.定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人

点击查看答案
第4题
下列说法,符合《公务员法》的一项是()。A.新录用的公务员试用期为半年。试用期满合格的,予以任职

下列说法,符合《公务员法》的一项是()。

A.新录用的公务员试用期为半年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用

B.对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作能力

C.公务员定期考核的结果可以以书面形式通知公务员本人

D.公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任

点击查看答案
第5题
以下关于公务员定期考核说法正确的有()。A.定期考核是公务员考核的一种,是平时考核的基础B.对非

以下关于公务员定期考核说法正确的有()。

A.定期考核是公务员考核的一种,是平时考核的基础

B.对非领导成员的定期考核的结果由本机关负责人或者授权的考核委员会以口头形式通知本人

C.定期考核的结果分为以下三种:称职、基本称职、不称职

D.(定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据

点击查看答案
第6题
公务员考试题库:拟给予乡镇人民政府领导人员撤职、开除处分的,应当先由()向同级人民代表大会提出罢免建议。

A.同级人民代表大会常务委员会

B. 其他领导人

C. 本级人民政府

D. 上一级人民政府

点击查看答案
第7题
下列哪种做法符合《公务员法》的规定?A.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序

下列哪种做法符合《公务员法》的规定?

A.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职;

B.录用公务员,应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。 招录机关应当采取措施,便利公民报考;

C.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;但是必须经过复核,不能直接提出申诉;

D.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的,可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。

点击查看答案
第8题
定期考核公务员的结果等次有()。

A.优秀

B.称职

C.不称职

D.基本称职

点击查看答案
第9题
公务员定期考核的结果分为:()

A.优秀

B.比较优秀

C.称职

D.基本称职

E.不称职

点击查看答案
第10题
调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()的结果。

A.平时考核

B.年终考核

C.定期考核

D.不定期考核

点击查看答案
第11题
定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员()的依据。

A.奖励

B. 培训

C. 辞退

D. 休假

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改