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[主观题]
流程与业绩你认为建行上海市分行目前的服务流程尚有改造的空间吗？你认为可从哪一方面着手？
流程与业绩
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A.甲
B.乙
C.丙
A.某员工业绩差，经常抱怨赚不到钱，且在百亿集团背后说百亿集团、团队、领导的坏话，工作和生活都是一团糟
B.某员工在成交了客户之后，从来不服务客户，说服务客户要花钱，天天累的要死，自己不做服务业绩都做了几个多亿
C.某员工觉得怀才不遇，对自己的收入不满意，认为在百亿集团做的业绩都在为别人赚钱，离职后还教唆让未消费的客户全部退款
D.在百亿集团内部会议上，某员工当众点出了经理团队存在的问题，很多伙伴都知道但没有提出来，她敢于说出她自己的真实想法
A.小王作为年轻干部，业绩表现亮眼，为鼓励年轻干部，可以加速入党流程
B.确定小王为发展对象经过支委会讨论后，需要党委会讨论通过，就可以了
C.发展党员需要符合党员发展程序，经过一定时间的考察和培养，不可以突击发展小王入党
D.小王递交入党申请书后，经过一段时间培养联系，可以先确定为入党积极分子
A.依法合规，内部自律，全流程管控
B.自愿平等，诚实信用，公平
C.以人为本，服务至上，履行社会责任
D.牵头管理与分工负责相结合
