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[单选题]

适用于人际关系改进的教育培训方法是()。

A.拓展训练

B.感受性训练

C.角色扮演

D.品德评价

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第1题
戴明(W.E.Deming)的持续改进的质量管理理念被概括为14点计划,其中包含()

A.持久地改进生产和服务系统

B.建立现代的监督方法

C.打破部门间的障碍

D.着重鼓励重大的技术突破

E.建立强有力的教育和培训方法

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第2题
()比较适用于重塑或者改变受训者的态度、仪容、言谈举止等人际关系技能。

A.工作指导培训

B.角色扮演法

C.职位轮换法

D.远程学习

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第3题
管理者可采取的绩效改进措施有()。

A.参加组织内外关于绩效管理、人员管理等培训

B.向组织内有经验的管理人员学习

C.向人力资源管理专家咨询

D.适当调整部门内的人员分工或进行部门间人员交流,以改善部门内的人际关系

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第4题
中共中央近日印发《2018—2022年全国干部教育培训规划》,干部教育培训是干部队伍建设的()工程,切实加强和改进干部教育培训,不断提高党的执政能力和领导水平,不断提高广大干部的政治素质和执政本领。

A.先导性

B.基础性

C.战略性

D.先导性、基础性、战略性

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第5题
各级干部教育培训主管部门由办培训向管培训转变由管微观向管宏观转变。是新时期干部教育培训改进管理方式中的()的体现。

A.加强质量评估

B.进一步转变职能

C.加强质量评估

D.进行培训信息服务

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第6题
农民在培训过程中扮演假设或现实人际关系中的某些角色以表达某些概念或说明一些问题的培训方法是()。

A.案例分析

B.集思广益

C.模拟

D.角色扮演

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第7题
新时期干部教育培训的管理方式改进体现在哪些方面?()

A.进一步转变职能

B.加强质量评估

C.进行培训信息服务

D.改进经费使用和管理办法

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第8题
人际关系的适应、情绪的自我调节和控制、环境的适应、积极的体育锻炼等都是学校心理卫生教育的重要原则和方法。()
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第9题
教育培训机构应当将()作为指导教学部门和教师改进教学的重要依据。

A.评估成绩

B.考察结果

C.评估结果

D.学生评价

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第10题
干部教育培训师资管理改革内容包括()。

A.改进师资队伍选聘

B.强化师资队伍培养

C.完善师资队伍评价

D.提高师资队伍待遇

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第11题
新时期干部教育培训机制改革表现在()

A.培训信息服务制

B.引入有序竞争机制

C.建立自主选学机制

D.改进经费使用和管理办法

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