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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

医患关系中的共同参与型模式的特点是?()

A.医生为病人做什么

B.医生告诉病人做什么和怎么做

C.医生帮助病人自我恢复

D.医生告诉患者家属做什么和怎么做

E.患者和家属一起恢复

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第1题
在医患关系中,患者具有一定自主权的是()

A.主动——被动型

B.指导——合作型

C.共同参与型

D.相互探讨型

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第2题
下列关于共同参与型模式的说法,错误的是()

A.以生物,心理,社会医学模式为指导思想

B.护士与患者之间双向发生作用

C.护患双方为等位的心理关系

D.适用于所有清醒患者

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第3题
患者徐某,男,45岁,由于车祸急诊入院,手术抢救后病情基本稳定,意识清晰。此时应采取的护患关系模式是()。

A.主动-被动型

B.主动-主动型

C.被动-被动型

D.指导-合作型

E.共同参与型

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第4题
以美国和德国为典型代表的联邦分权模式的共同特点是()。

A.中央(联邦)与地方(州)权力范围划分的法律化

B.中央与地方的纵向权力结构是一种分权协作型的结构

C.中央与地方权力运行机制的灵活性

D.中央和地方关系的调整呈现出一个双重的过程

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第5题
在护患关系的模式中护患双方相互作用,共同拥有主动权、权力和义务,并共同决策和实施护理这是()

A.“主动-被动”模式

B.“指导-合作”模式

C.“共同参与”模式

D.“主动参与”模式

E.“被动参与”模式

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第6题
在护患关系的基本模式中,护患双方为心理等位关系的是()。

A.主动--被动模式

B.护士权威型

C.共同参与型

D.指导--合作型

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第7题

护患关系的基本模式有()。

A.主动一被动型

B.利益型

C.指导合作型

D.共同参与型

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第8题
在使用抗感染药物时,执业药师与患者的关系是()

A.共同参与型

B.主动——被动型

C.指导——合作型

D.被动——主动型

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第9题
()是医疗卫生系统中最普遍、最典型的护际关系模型。

A.指导与被指导型

B.合作竞争型

C.优势互补型

D.共同参与型

E.指导服从型

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第10题
改变劳资双方的“你我对立关系”,让雇员广泛参与管理实践,使双方关系融洽管理模式是()。

A.独裁/剥削型模式

B.自主/宽容型模式

C.权威/合作型模式

D.自主/合作型模式

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第11题
关于劳动关系调整模式,表述正确的是()。

A.斗争模式是以某种特定的意识形态为指导,认为劳资关系是建立在生产资料私有制基础上的具有

B.多元放任模式秉承新古典学派劳动关系理论,认为市场是决定就业状况的至关重要的因素,工会

C.劳资抗衡:“是劳动者以劳工的身份参与企业经营,其形式包括从“参与决定”到“共同经营”

D.劳资制衡:以正统多元化理论为基础,主张以协约自治原则处理劳资事务

E.国家统合模式,是指企业与劳工组织在一个社会结构中所扮演的角色

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