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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

当事人对开工日期有争议的,关于人民法院对开工日期认定的说法正确的是()。

A.开工日期为发包人或者监理人发出的开工通知载明的开工日期

B.因承包人原因导致开工时间推迟的,以开工条件具备的时间为开工日期

C.开工通知发出前,承包人经发包人同意已经实际进场施工的,以实际进场施工时间为开工日期

D.开工通知发出后,尚不具备开工条件的,以开工条件具备的时间为开工日期

E.发包人或者监理人未发出开工通知,亦无相关证据证明实际开工日期的,施工许可证载明时间为开工日期

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第1题
关于劳动争议仲裁,下列说法中正确的是()①裁决是有法律约束力的②当事人没有异议就必须履行③当事人可以越过仲裁而直接向人民法院起诉④如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼

A.①②③

B. ①②④

C. ①③④

D. ②③④

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第2题
以下关于劳动争议仲裁委员会的陈述,正确的有()。

A.是国家授权,依法独立地对劳动争议经行仲裁的专门机构

B.劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任

C.仲裁委员会按规定组成的仲裁庭,可以对被诉人经行缺席裁决

D.对仲裁委员会裁决不服的一方当事人,可以向人民法院起诉

E.仲裁裁决作出后,当事人一方面儿可以申请人民法院强制执行

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第3题
根据《仲裁法》,关于仲裁的说法,正确的有()。

A.仲裁机构受理案件的依据是司法行政主管部门的授权

B.劳动争议仲裁不属于《仲裁法》的调整范围

C.当事人达成有效仲裁协议后,人民法院仍然对案件享有管辖权

D.仲裁不公开进行

E.仲裁裁决作出后,当事人不服的可以向人民法院起诉

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第4题
关于仲裁协议效力的说法,正确的有()。

A.有效的仲裁协议对双方当事人不具有约束力

B.有效的仲裁协议排除法院的司法管辖权

C.仲裁委员会有权裁决超出仲裁协议约定范围的争议

D.当事人对仲裁协议效力有异议的,应当在首次开庭前提出

E.当事人仅可以向仲裁委员会所在地的人民法院申请确认仲裁协议的效力

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第5题
下列关于企业劳动争议诉讼案件当事人的表述正确的有()。

A.企业与其他单位合并的,合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人

B.企业分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,分立后的单位均为当事人

C.企业分立为若干单位后,对承担劳动权利义务的单位不明确的,分立后的单位均为当事人

D.企业招用尚未解除劳动合同的劳动者,原企业与劳动者发生的劳动争议,可以列新的企业为第三人

E.劳动者在企业与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议,依法向人民法院起诉的,应当将承包方和发包方作为当事人

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第6题
发生劳动争议后,劳动争议处理基本模式有()。

A.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解

B.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼

D.对人民法院判决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民检察院申请复议

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第7题
甲、乙两人签订委托理财合同,合同中的仲裁条款规定,“由本合同所生的一切争议,提交北京仲裁委员会裁决”。以下判断中正确的是()。

A.如当事人对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起上诉。

B.仲裁裁决生效后,当事人不履行仲裁裁决的,另一方可以申请仲裁机构强制执行。

C.如当事人对仲裁裁决不服,不可以要求再次仲裁

D.法院对民事案件有一般的管辖权,因此,就该委托理财合同产生争议的,当事人既可申请仲裁,也可向法院提起诉讼。

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第8题
对于合同争议,在当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的情况下,正确的处理办法为( )。

A.向仲裁机构申请仲裁

B.向人民法院起诉

C.先申请仲裁,对仲裁不服的,可以向人民法院起诉

D.有仲裁协议的,先根据协议申请仲裁;没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉

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第9题
当事人之间发生劳动争议,必须首先向______申请仲裁。当事人对裁决不服的,可以在接到仲裁决定书之日起______
内向人民法院起诉。
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第10题
劳动争议发生后,当事人对仲裁裁决不服的,可以向当地()提起诉讼。

A.人民法院

B.公安局

C.检察院

D.政法委

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第11题
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起()日内,可以向人民法院起诉。

A.30

B.45

C.60

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