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[单选题]

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起()日内,可以向人民法院起诉。

A.30

B.45

C.60

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第1题
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。()

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。( )

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第2题
当事人之间发生劳动争议,必须首先向______申请仲裁。当事人对裁决不服的,可以在接到仲裁决定书之日起______
内向人民法院起诉。
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第3题
依据《劳动争议调解仲裁法》第48条的相关规定,劳动者对本法第47条规定的仲裁裁决不服的,可以自
收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼.()

参考答案:错误

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第4题
以下关于劳动争议仲裁委员会的陈述,正确的有()。

A.是国家授权,依法独立地对劳动争议经行仲裁的专门机构

B.劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任

C.仲裁委员会按规定组成的仲裁庭,可以对被诉人经行缺席裁决

D.对仲裁委员会裁决不服的一方当事人,可以向人民法院起诉

E.仲裁裁决作出后,当事人一方面儿可以申请人民法院强制执行

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第5题
要求仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲
裁申请的60日内作出。( )
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第6题
当事人对仲裁机构的裁决不服,可以在法律规定的期限内,向人民法院起诉。()

当事人对仲裁机构的裁决不服,可以在法律规定的期限内,向人民法院起诉。( )

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第7题
某摩配厂员工肖某,与单位发生了劳动争议,经过调解和仲裁裁决后,肖某不服,要向法院提出起诉。他起诉的有效时间是()

A.自仲裁庭裁决之日起 15 日内

B.自仲裁庭裁决之日起 20 日内

C.自收到裁决书之日起 15 日内

D.自收到裁决书之日起 20 日内

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第8题
聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起()日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

A.60

B.30

C.15

D.15

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第9题
我国目前在劳动争议的仲裁上,实行一次裁决制度。()

我国目前在劳动争议的仲裁上,实行一次裁决制度。( )

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第10题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决,以下说法正确的是()。

A.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解,是解决争议的必经程序

B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决,另一方当事人可以申请人民法院强制执行

C.当事人可以直接向人民法院提出诉讼

D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权,仲裁裁决一经作出立即生效

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