题目内容
（请给出正确答案）
A.60
B.30
C.15
D.15
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更多“聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争…”相关的问题
A．人事争议仲裁委员会申请仲裁
B．人民法院起诉
C．上级公务员主管机关申诉
D．同级公务员主管机关申诉
A.未经用人机关同意，在其他单位兼职的
B.因所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排的
C.发生责任事故造成严重后果的
D.被依法追究刑事责任的
A.公务员因工作需要可以在机关外兼职，但是应当经有关机关批准，并且可以领取兼职报酬
B.公务员工作年限满二十年，可以提前退休
C.公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起三十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
D.选任制公务员任期届满不再连任
A.与委任制公务员的管理规定相同。
B.公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员。
C.聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分。
D.聘任合同一经签订不得更改或者解除。
A.可以对专业性强的职位实行聘任制
B.可以对辅助性职位实行聘任制
C.可以对涉及国家秘密的职位实行聘任制
D.聘任合同遵循平等自愿、协商一致原则
E.机关根据公务员法和聘任合同对所聘公务员进行管理
关于聘任制公务员，下列做法正确的是：
A．某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员
B．某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制
C．某市林业局聘任公务员的合同期限为十年
D．某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准
A.二十五日
B.六十日
C.三十日
D.十五日
