首页 > 电商考试> 其他

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

根据《公务员法》的规定，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日

起六十日内向（）。

A．人事争议仲裁委员会申请仲裁

B．人民法院起诉

C．上级公务员主管机关申诉

D．同级公务员主管机关申诉

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“根据《公务员法》的规定，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任…”相关的问题

第1题

下列关于公务员聘任制表述正确的是：()

A.可以对专业性强的职位实行聘任制

B.可以对辅助性职位实行聘任制

C.可以对涉及国家秘密的职位实行聘任制

D.聘任合同遵循平等自愿、协商一致原则

E.机关根据公务员法和聘任合同对所聘公务员进行管理

点击查看答案

第2题

我国公务员法规定，机关根据工作需要，经县级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和

辅助性职位实行聘任制。()

参考答案：错误

点击查看答案

第3题

聘任制公务员应聘人员除应当具备公务员法规定的条件外，还应当具备（)以上公务员主管部门批准的拟聘任职位所要求的资格条件。

A、县级

B、地市级

C、省级

D、中央

点击查看答案

第4题

公务员考试题库：公务员法规定了聘任制公务员的任职方式，这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革，与委任制公务员的管理相比，聘任制公务员有哪些特点？

点击查看答案

第5题

公务员考试题库：关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是（）。

A.与委任制公务员的管理规定相同。

B.公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员。

C.聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分。

D.聘任合同一经签订不得更改或者解除。

点击查看答案

第6题

根据《中华人民共和国公务员法》，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起（）日内申请仲裁。

A.六十

B.七十

C.八十

D.九十

点击查看答案

第7题

根据《中华人民共和国公务员法》，公务员领导职务实行（)。

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.指定制

点击查看答案

第8题

公务员考试题库：公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。

A.聘任制

B.任期制

C.公开选拔

D.竞争上岗

点击查看答案

第9题

公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（)是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。

A.聘任制

B.任期制

C.公开选拔

D.竞争上岗

点击查看答案

第10题

公务员法规定，公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行（)。

A.委任制

B.选任制

C.聘任制

D.任期

点击查看答案

长沙黎曼智能科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19009690号-1 湘公安备案43019002001016号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）