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[单选题]

公务员考试题库:聘任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内申请人事仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。

A.二十五日

B.六十日

C.三十日

D.十五日

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正确选项为:D.十五日

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第1题
根据《深圳市聘任制公务员聘任合同管理办法(试行)》,聘任制公务员有下列情形的,除()外,用人机关应当解除与聘任制公务员的聘任合同。

A.未经用人机关同意,在其他单位兼职的

B.因所在机关撤销需要调整工作,本人拒绝合理安排的

C.发生责任事故造成严重后果的

D.被依法追究刑事责任的

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第2题

根据《中华人民共和国公务员法》,聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起()日内申请仲裁。

A.六十

B.七十

C.八十

D.九十

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第3题
根据《公务员法》的规定,聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日
起六十日内向()。

A.人事争议仲裁委员会申请仲裁

B.人民法院起诉

C.上级公务员主管机关申诉

D.同级公务员主管机关申诉

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第4题
聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起()日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

A.60

B.30

C.15

D.15

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第5题
委任制公务员和聘任制公务员都是机关任命的,其职权来自于机关的授予,_________地反映人民意志。

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第6题
下列说法符合《聘任制公务员管理规定(试行)》的是()。

A.聘任制公务员不得纳入国家行政编制

B.对于专业性较强的职位,机关可以从符合条件的人员中直接选聘

C.聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位

D.聘任制公务员不适用于公务员法

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第7题
机关根据工作需要,经什么部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制?()A.省级以上

机关根据工作需要,经什么部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制?()

A.省级以上公务员主管部门

B.部级以上公务员主管部门

C.市级以上公务员主管部门

D.县级以上公务员主管部门

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第8题
下列关于公务员聘任制表述正确的是:()

A.可以对专业性强的职位实行聘任制

B.可以对辅助性职位实行聘任制

C.可以对涉及国家秘密的职位实行聘任制

D.聘任合同遵循平等自愿、协商一致原则

E.机关根据公务员法和聘任合同对所聘公务员进行管理

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第9题
我国公务员法规定,机关根据工作需要,经县级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和
辅助性职位实行聘任制。()

参考答案:错误

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第10题
机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对哪些职位实行聘任制? ()A.领导职位B.专业

机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对哪些职位实行聘任制? ()

A.领导职位

B.专业性较强的职位

C.辅助性职位

D.行政职位

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第11题
()公务员是指由任免机关在其任免权限范围内,直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。

A.委任制

B.选任制

C.聘任制

D.竞任制

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