a.你为SC公司管理固定给付计划。该计划有义务在未来23年内支付2 500万美元。如果你的投资收益是9%,
下面是待遇确定计划的主要优势的选项是()。
A.雇主成本是固定的和可以预测的,通常是员工工资金额的一定百分比或固定数额。这样可以降低管理费用,如昂贵的精算费用
B.由于必须建立个人账户,员工介入计划管理的机会较多,有可能更好地满足雇员需求;同时,一些新型筹资方法(如利润分享计划)与企业经营效益相关联,对员工具有更大的激励作用
C.由于养老基金需要进入投资领域甚至资本市场,所以政府必须加速法治环境建设,如养老金管理公司及治理结构的改善,养老基金市场运营的监督监管规则等
D.设计相对精确的退休计划,并通过长期筹资分担养老成本,以实现客户的具体目标,易于为大多数员工所接受
A.丙公司应当将该信托计划分类为一项负债
B.丙公司应当将该信托计划分类为权益工具
C.2×20年12月31日甲公司应该将丙公司作为持股比例为80%的子公司合并
D.2×20年12月31日甲公司应该将丙公司作为持股比例为40%的子公司合并
A.进行项目干系人分析以评估所需的信息
B.确定一个生产时间表以规定每种通信产品何时生产
C.描述你计划发布的信息的情况
D.设立一个项目文件库以保证文件利用更加方便
A.请求你自己国家/地区的资源
B.什么也不做,它会自然地自行解决
C.询问团队中是否有人熟悉新资源的语言和文化
D.制定沟通管理计划,确保每个人都能与整个团队进行清晰沟通
A.按照你制定出的工作分解结构安排工作,并且按照工作分解结构中定义出的工作包来展开工作
B.为她的公司负责的内容制定一个子工作分解结构
C.建立一个相似的编码结构以使得整个项目管理信息系统使用的是同一种编码系统,使得工作更加容易
D.建立一个工作分解结构词典来展示具体员工的任务
A.正式通知干系人
B.修改公司的知识管理系统
C.从项目发起人和客户那里获得对范围变更的正式承认
D.准备一个业绩报告
a.针对下面每一个因素。你认为Acme养老金计划的x投资策略或Y投资策略的相关 陈述是否正确?每个回答都要有解释。 i.收益率要求 ii.风险容忍度 iii.时间期限 iv.流动性 注意:x投资策略中可能部分内容正确,另一些内容可能Y投资策略正确。 b.为帮助沃克工作,企业请了两位养老金顾问。卢西.格雷厄姆和罗伯特.迈克尔。格雷厄姆认为,养老基金投资应反映出它的低风险承受力,但迈克尔认为养老基金的投资应获取尽可能高的收益。表26—4列出了当前的资产配置、格雷厄姆推荐的资产配置计划、迈克尔推荐的资产配置计划。那么,你认为三种中哪一种是最优的?你的选择要符合下列计划目标和制约因素: