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[单选题]
国家实行（)制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
A.工资比较制度
B.工资调查制度
C.调查比较制度
D.调查研究制度
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D.公务员参与缴费后国家财政筹资不变
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：()。
A．以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历
B．以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一
C．以人为对象进行分类，官职与级别相对分离
D．突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明
A.以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历
B.以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一
C.以人为对象进行分类，官职与级别相对分离
D.突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明
A.适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求，完善中国特色公务员制度
B.改革公务员职务设置办法，建立职级序列
C.畅通职级晋升通道，拓展职级晋升空间
