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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

根据新修订《中华人民共和国公务员法》规定,国家实行公务员职务与职级并行制度,职级序列层次有()个。

A7

B9

C10

D12

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第1题
根据新修订《中华人民共和国公务员法》第五十二条规定:公务员或者公务员集体有下列情形之一的,可给予奖励:()。

A.忠于职守,积极工作,勇于担当,工作实绩显著的

B.遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的

C.为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的

D.防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者减少损失的

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第2题
根据新修订的《中华人民共和国公务员法》,下列选项中,不属于公务员考核方式的是()

A平时考核

B专项考核

C综合考核

D定期考核

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第3题
新修订的《中华人民共和国公务员法》规定,国家实行公务员职务与职级并行制度,下列选项中,不属于综合管理类公务员职级序列是()

A一级巡视员

B二级巡视员

C三级巡视员

D一级调研员

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第4题
新修订的《中华人民共和国公务员法》删去了原法规定的“机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内()的内容。

A通过公开选拔的方式,产生任职人选

B通过竞争上岗的方式,产生任职人选

C通过公开聘任的方式,产生任职人选

D通过考核上岗的方式,产生任职人选

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第5题
2019年正式施行的新修订《中华人民共和国公务员法》中确立了公务员_____制度。

A.职务与职级并行

B.职能与职数并行

C.职位与待遇挂钩

D.职级与待遇挂钩

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第6题
新修订的《中华人民共和国公务员法》对向社会公开选拔公务员的内容作了修改,将原法规定的“厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选”,修改为“()以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的,可以通过适当方式面向社会选拔任职人选”。

A厅局级正职

B厅局级副职

C处级正职

D处级副职

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第7题
《中华人民共和国公务员法》修订的思路是对不适应现实情况和改革要求的规定及时修改;可改可不改的原则上要改。()
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第8题
新修订的《中华人民共和国公务员法》在原法坚持“精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则”基础上,增加了坚持()的奖励原则。

A年度奖励与及时奖励相结合

B定期奖励与及时奖励相结合

C定期奖励与年度奖励相结合

D定期奖励与平时奖励相结合

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第9题
根据《中华人民共和国公务员法》,新录用的公务员试用期为()年。

A.二

B.三

C.一

D.半

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第10题
根据《中华人民共和国公务员法》新录用公务员的试用期为()。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.一个月

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