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[判断题]

《中华人民共和国公务员法》修订的思路是对不适应现实情况和改革要求的规定及时修改;可改可不改的原则上要改。（)

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更多“《中华人民共和国公务员法》修订的思路是对不适应现实情况和改革…”相关的问题

第1题

新公务员法在修订过程中遵循的总体思路是（)。

A.坚持党的领导

B.充分发扬民主

C.严格依法立法

D.坚持问题导向

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第2题

本讲提到，《中华人民共和国公务员法》的修订是我国干部人事制度改革中具有重大影响的事情。（)

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第3题

2018年修订的《中华人民共和国公务员法》的施行日期是（）

A.2018年6月1日

B.2018年12月1日

C.2020年6月1日

D.2019年6月1日

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第4题

根据新修订的《中华人民共和国公务员法》,下列选项中,不属于公务员考核方式的是（)

A平时考核

B专项考核

C综合考核

D定期考核

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第5题

新修订的《中华人民共和国公务员法》规定,国家实行公务员职务与职级并行制度,下列选项中,不属于综合管理类公务员职级序列是（)

A一级巡视员

B二级巡视员

C三级巡视员

D一级调研员

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第6题

新修订《中华人民共和国药品管理法》修订的总体思路是（)。

A.巩固改革成果

B.聚焦问题

C.深化改革

D.压实责任

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第7题

2019年正式施行的新修订《中华人民共和国公务员法》中确立了公务员_____制度。

A.职务与职级并行

B.职能与职数并行

C.职位与待遇挂钩

D.职级与待遇挂钩

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第8题

根据本讲，《中华人民共和国公务员法》修改的总体思路有哪些？（)

A.坚持结果导向，巩固改革成果

B.坚持正确方向，体现中国特色

C.坚持问题导向，巩固改革成果

D.坚持严管厚爱，完善制度举措

E.坚持民主立法，提高修法质量

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第9题

根据新修订《中华人民共和国公务员法》规定,国家实行公务员职务与职级并行制度,职级序列层次有（)个。

A7

B9

C10

D12

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第10题

新修订的《中华人民共和国公务员法》对向社会公开选拔公务员的内容作了修改,将原法规定的“厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选”,修改为“（)以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的,可以通过适当方式面向社会选拔任职人选”。

A厅局级正职

B厅局级副职

C处级正职

D处级副职

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