题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
疫情期间须特别注意手卫生，以下哪种情况不是必须洗手的（)
A.距上一次洗手超过1小时
B.用餐前
C.如厕后
D.护理患者后
E.处理动物粪便后
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.距上一次洗手超过1小时
B.用餐前
C.如厕后
D.护理患者后
E.处理动物粪便后
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“疫情期间须特别注意手卫生，以下哪种情况不是必须洗手的()”相关的问题
A.患者接受诊疗时非必要不摘除口罩
B.进入医疗机构的人员可佩戴有呼气阀的口罩
C.在咳嗽或打喷嚏时用纸巾或肘窝遮掩口鼻，手部接触呼吸道分泌物后即刻实施手卫生
D.在不影响正常诊疗工作前提下，应保持至少1米的社交距离
A.原地更换全新防护服
B.按流程脱摘防护用品→脱工作服→沐浴更衣
C.在规定域进行手卫生→脱工作服→沐浴更衣并告知同班人员
D.尽快撤离隔离区，更换全套防护用品
E.脱工作服→沐浴更衣→接受专业评估与指导→登记、上报、追踪随访
A.参会时没有必要佩戴口罩
B.应尽量减少集中开会,控制会议时间,开会人员间隔1米以上
C.进入会议室前应洗手消毒
D.会议结束后场地、家具须进行消毒
A.在疫情防控期间，生产不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医用口罩
B.在疫情防控期间，生产不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的护目镜、防护服
C.在疫情防控期间，销售明知是不符合标准的医用器材，足以严重危害人体健康的
A.已向应聘人员发放录用通知书的，不得以疫情防控为由取消录用
B.用人单位可以拒绝录用新型肺炎治愈人员以及疫区应聘人员
C.职工辞职后因疫情防控延长假期导致离职手续无法办理的，不影响此前辞职意思表示的法律效力
D.用人单位与劳动者就离职日期进行协商变更，如变更后将涉及社保公积金缴纳事宜的，用人单位也应根据劳动关系存续情况依法缴纳
A.坚持防控为先，实行限量开放
B.疫情防控期间，旅游景区只开放室外区域
C.疫情防控期间，接待游客量不得超过核定最大承载量的30%
D.疫情防控期间，禁止实施临时性优惠政策
