首页 > 干部教育培训> 政策法规
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

公务员违纪违法行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以()。

A.免予处分

B.减轻处分

C.留任查看

D.加重处分

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“公务员违纪违法行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以()。”相关的问题
第1题
公务员的下列行为依照本法不应该给予处分有()。

A.意见与上级发生抵触

B.违法违纪但情节轻微,经批评教育后改正

C.因违法违纪应当承担纪律责任

D.执行上级错误决定或命令

点击查看答案
第2题
公职人员违法行为情节轻微,且具有从轻或者减轻情形之一的,可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉,免予或者不予政务处分。()
点击查看答案
第3题
对违规违纪情节较为轻微的学生,可以实施以下哪些教育惩戒?()

A.点名批评

B.一节课堂教学时间内的教室内站立

C.给予不超过一周的停课或者停学

D.适当增加额外的教学或者班级公益服务任务

点击查看答案
第4题
根据《中小学教育惩戒规则(试行)》规定,教师在课堂教学、日常管理中,对违规违纪情节较为轻微的学生,可以当场实施( )教育惩戒。
根据《中小学教育惩戒规则(试行)》规定,教师在课堂教学、日常管理中,对违规违纪情节较为轻微的学生,可以当场实施()教育惩戒。

A.由法治副校长或者法治辅导员予以训诫

B.责令赔礼道歉、做口头或者书面检讨

C.点名批评

D.给予不超过一周的停课或者停学,要求家长在家进行教育、管教

点击查看答案
第5题
适用谈话函询的线索,主要是()问题线索

A.已有明确调查结果、又重复反映的

B.反映的问题具有一般性,查清了只能给予轻处分或批评教育的

C.反映问题不实而予以澄清的

D.反映问题笼统,多为道听途说或主观臆测,难以查证核实的

E.虽有违纪事实但情节轻微不需追究纪律法律责任,已建议有关党组织作出恰当处理的

点击查看答案
第6题
情节和后果显著轻微,经过批评教育后改正的;从轻处理()
点击查看答案
第7题
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微,经过批评教育后
改正的,可以免予处分。()

点击查看答案
第8题
阅读材料:某区政府一位科长王某具有较强的工作能力,也有较高的工作热情,在本区改革开放,发展
经济的过程中作出了应有的努力和贡献。日前,区政府委派王某赴澳门洽谈一宗涉外贸易,王某出色地完成了任务。但是,澳门有世界三大赌城之一的地位,那光怪陆离的博彩业使王某产生了浓厚的兴趣。于是,他也一试身手,但运气不佳,将随身所带的2万元人民币一输而光。回来后,王某因还不出所借公款而主动向领导汇报了这一情况,并答应逐步归还所缺款项。对此,区政府有关部门同志就王某是否应给予处分进行了讨论。

(1)王某的行为违反了以下公务员纪律中的哪些规定:()。

A、不得违反财经纪律,浪费国家资财

B、不得在对外交往中损害国家荣誉和利益

C、不得参与赌博等活动

D、不得违反社会公德,造成不良影响

E、不得从事或者参与营利性活动

(2)公务员处分的条件是:()。

A、有违法违纪行为

B、应当承担纪律责任的

C、违法违纪行为尚未构成犯罪的

D、违法违纪行为虽构成犯罪,但依法不追究刑事责任的

E、违纪行为情节轻微的,经批评教育后改正的,可以免予处分

(3)根据我国《公务员法》,处分的相关规定主要有:()。

A、公务员的处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B、公务员的处分分为:警告、记过、记大过、降职、撤职、开除

C、对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备

D、处分决定应当以口头形式通知公务员本人

E、公务员有权进行陈述和申辩

(4)下列说法中,你认为正确的有:()

A、根据王某平时表现和回来后的态度,应免予处分

B、王某的违纪行为属于情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分

C、王某的行为违反了公务员纪律,给国家和人民利益造成了一定损失,应给予警告或记过处分

D、王某的行为严重违反了公务员纪律,应给予降级处分

E、王某的行为严重违反了公务员纪律,不适合继续担任现职,应给予撤职处分

(5)根据我国《公务员法》有关申诉的规定,下列说法中,不正确的有:()。

A、王某如果对处分决定不服,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核

B、原处理机关应当自接到复核申请书后的十五日内作出复核决定

C、王某如果对处分决定不服,也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉

D、王某如果对处分决定不服,可以向行政监察机关提出申诉

E、复核、申诉期间停止人事处理的执行

点击查看答案
第9题
事业单位工作人员年度考核结束后,若发现事业单位工作人员在考核前有违纪违法行为,应_____。

A.予以辞退或解聘

B.对其批评教育,限期整改

C.调整其工作岗位

D.视为考核不实,考核等次无效

点击查看答案
第10题
警务辅助人员违规违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,()。

A.可以免予处分

B.可以给予口头警告处分

C.继续按原处分处理

D.可以给予诫勉谈话处分

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改