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[主观题]

作业成本法是指将成本分解到生产该产品所必需的活动中去的方法。()

作业成本法是指将成本分解到生产该产品所必需的活动中去的方法。()

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第1题
作业成本法的计算程序包括()

A.确认作业中心,将资源耗费价值归集到各作业中心

B.确认作业,将作业中心汇集的各资源耗费价值予以分解并分配到各作业成本库中

C.将各作业成本库汇集的价值分配记入最终产品成本计算单

D.计算完工产品和期末在产品成本

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第2题
下列关于传统的制造成本法和作业成本法的说法中,错误的是()。

A.在制造成本法下,可能会产生误导决策的成本信息

B.在作业成本法下,所有的成本都要按照成本动因分配

C.在制造成本法下,将固定成本分摊给不同产品,可能会导致过度生产

D.在作业成本法下,作业的界定与划分是设计作业成本核算系统的难点与重点

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第3题
作业成本法中,成本对象是指产品或服务。()
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第4题
下列选项中不是应用作业应用作业成本法所需要的主要外部条件的是()。

A、客户个性化需求较高

B、市场竞争激烈

C、产品的需求弹性较小

D、价格敏感度高

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第5题
在作业成本法下,应该分配到产品的成本有( )。

A.生产设施类成本

B.产品批次类成本

C.产品品种类成本

D.产品产出单位类成本

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第6题
日本的作业成本法把制造费用归于每一作业后,再由每一作业直接分配到生产线中去,不再向生产线上的单个产品分配。 ()此题为判断题(对,错)。
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第7题
日本的作业成本法是以()的盈亏之和作为决策的依据。A.一种产品B.一系列产品C.每一作业D.生产

日本的作业成本法是以()的盈亏之和作为决策的依据。

A.一种产品

B.一系列产品

C.每一作业

D.生产线

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第8题
你们公司正在运用一个质量成本法来判断质量问题的相对重要性,并以此来识别降低成本的主要途径。这个方法启用后,公司要你将成本分成四类:预防成本、评估成本、内部不合格成本和外部不合格成本。然而当你检查质量成本的时候,你发现培训及相关费用也是一个主要的影响因素。那么培训费用应归入下列哪类成本之中?()

A.预防成本

B. 评估成本

C. 内部不合格成本

D. 外部不合格成本

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第9题
在作业成本法下通常难以找到合适的成本动因来将( )作业所消耗的资源分配至产品。

A.车间管理

B.直接人工

C.质量检验

D.机器调试

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第10题
[目的]练习作业成本计算法。 [资料]得利工厂生产甲、乙、丙、丁四种产品,企业对产品所耗的直接材料
和直接人工等直接计入各产品成本,甲、乙、丙、丁产品直接材料费用分别为4000元、2000元、3000元和3000元,直接人工费用分别为2000元、3000元、3000元和2000元,对间接制造费用则分设作业中心进行归集,然后再按作业动因进行分配,企业共设起动准备、定单处理、机器加工和质量检验等四个作业中心。2010年10月份该企业各作业中心资源耗费及成本动因资料如下:

[目的]练习作业成本计算法。 [资料]得利工厂生产甲、乙、丙、丁四种产品,企业对产品所耗的直接材料和

[目的]练习作业成本计算法。 [资料]得利工厂生产甲、乙、丙、丁四种产品,企业对产品所耗的直接材料和[要求]

按照作业成本法计算各种产品总成本。

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