题目内容
（请给出正确答案）
A.全职员工每月享有一天（8小时）"全薪病假
B.某位新员工于3月6日入职NIKE，她当年享有3天浮动假期
C.入职不满10年的员工，若在当年休2个月以上的病假，则无法再享受任何年假福利
D.男性员工可在配偶分娩一个月内申请12天的陪产假期
答案
ABCD
解析：全职员工每月享有一天（8小时）"全薪病假"入职不满10年的员工若在当年休2个月以上的病假则无法再享受任何年假福利
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A.连续服务满1年后，每自然年可休5天带薪年假，年假在次年12月25日前有效，不休或离职时可结算
B.符合政策的，可享受连续13个自然日的带薪婚假
C.因病根据医生建议需休假的，提供相关病假证明材料后，可申请病假，病假全年不超过30天
D.员工因工作原因放弃全部或部分陪产假、婚假、按日固定工资标准折算
A．养老保险和失业保险
B．两周带薪假期
C．新员工上岗培训
D．职业生涯咨询
A.具体根据员工的假期性质确定
B.员工持有医疗机构出具的病休证明，应当按照病假支付待遇
C.无病假证明的，可以优先安排员工年休假、加班调休、公司福利假期
D.员工无医疗机构病休证明，且无其他假期可用的，可以申请事假
A.强调社会稳定与秩序
B.反对福利国家政策
C.哲学基础是自由、公正和不干涉主义
D.极度推崇自由市场经济，反对社会主义、计划经济和国家干预经济
A.养老保险和失业保险
B.两周带薪假期
C.新员工上岗培训
D.职业生涯咨询
A.协管员
B.车管员
C.监控员
D.保洁
A.珍爱宝贝/福临门/常春藤/华夏福均可享受全家医保通政策
B.投保人既往历史为本人或配偶或子女 投保过华夏常春藤系列重大疾病保险≥10000元，无法享受全家医保通福利
A.试用期员工生日当月可享受生日福利
B.全体员工端午节、中秋节、教师节、春节可享节假日福利
C.女员工享受三八妇女节礼物
D.集团员工享受国家法定节假日及法定调休
