题目内容
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[多选题]
本讲认为，管理中的协调与沟通包括()。
A.协调能力的认知
B.组织目标的协调
C.人际资源的协调
D.领导者自我协调
E.以上都对
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B.组织目标的协调
C.人际资源的协调
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本讲认为，招商引资方法层面上的问题主要包括()。
①目标不清楚②互相不信任③沟通不顺畅④方向不明确⑤套路不熟悉
A②③④⑤
B①②③④
C③④⑤
D①④⑤
根据本讲，我国突发公共卫生事件应对的进步包括()。
A决策系统从无到有
B管理职能从分散到集中
C协调机制从单一到联动
D管理方式从经验到科学
E工作重点从重处置到常态和非常态并重
A.从广义上讲，员工关系管理就是企业和员工的沟通管理
B.员工关系管理的主要职能是协调员工与员工、员工与公司之间的关系，引导和建立积极向上的工作环境
C.从广义上讲，员工关系管理是在企业人力资源体系中，各级管理人员和人力资源职能管理人员，通过拟订和实施各项人力资源政策和管理行为，以及其他的管理沟通手段调节企业和员工、员工与员工之间的相互联系和影响，从而实现组织的目标并确保为员工、社会增值
D.更多采用柔性的、激励性的、非强制的手段，从而提高员工满意度，支持组织其他管理目标的实现
A.各种资源
B.各种关系
C.各种层次
D.各个环节
E.各个因素
A.满足空间与部品尺寸相互协调的要求
B.部品模数独立，有利于分散化制造、销售和技术演进
C.满足部品设计条件
D.有利于内装部品形成通用标准系列，便于互换
E.具有便于分解和组合的几何和算术关系
