如果结果不匹配，请 
更多“因工作时间原因，未进行上岗前职业健康体检，可以先安排从事接触…”相关的问题
第4题
劳动者有下列哪些情形之一的，用人单位不得单方解除劳动合同()。
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
第5题
以下各类职工中，用人单位不得不解除其劳动合同的有()
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
B.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D.患病或者非因工负伤，过了规定的医疗期的
E.女职工在孕期、产期、哺乳期的
第6题
各级企业不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业;在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员，可保留原工作岗位，并妥善安置。()此题为判断题(对，错)。
第7题
根据国际通用标准，在规定年龄之上，以下情况属于就业人员的有（)。
A.在规定时间内从事有报酬劳动的人
B.从事公益劳动或家务劳动的人
C.没拿报酬但 工作时间超过正常工作时间的1/3的雇主和自营人员
D.有职业但临时因疾病、休假、劳动争议等不工作的人或单位因各种原因临时停工的人
第9题
在岗员工因转岗，或因工作需要需学习新技能，或因各种原因长期不在岗;上岗前需()。
在岗员工因转岗，或因工作需要需学习新技能，或因各种原因长期不在岗;上岗前需（)。
点击查看答案
A、适应环境
B、了解现状
C、重新培训
D、独立操作
第11题
参加接触网作业人员应符合下列那些条件（)。
A.作业人员每两年进行一次身体检查，符合作业所要求的身体条件;
B.受过普速铁路接触网作业培训，考试合格并取得相应的安全等级;
C.熟悉触电急救方法
D.职业健康体检合格
