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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列()体现了项目经理部的团队精神。

A.部门分工

B.凝聚管理人员的力量

C.项目利益是共同的管理目标

D.部门协作

E.各岗位的薪金相同

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第1题
关于员工所理解的服务价值观,下列表述错误的是()。

A.服务是一种行销,是员工的价值观

B.服务可以带动绩效

C.服务是整个企业团队精神的体现

D.服务能体现优越感

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第2题
项目经理部不适宜设置下列()部门。

A.工程部

B.人事部

C.物资部

D.工会

E.研发部

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第3题
关于项目经理部,下列说法正确的是()。

A.服从企业领导

B.存在独立性

C.不允许存在独立利益

D.没有自主性

E.经营权完全独立

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第4题
在下列()组织形式中,项目经理部拥有比较大的经营管理权利。

A.矩阵式

B.事业部式

C.工作队式

D.部门控制式

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第5题
项目经理部采用时间一成本累积曲线编制了初步的施工成本计划,为了节约贷款利息,拟对成本计划进行优化调整,正确的做法是()。

A.压缩非关键线路上工作的时间

B.所有工作都按最早开始时间开始

C.所有工作都按最迟开始时间开始

D.尽可能减少单位时间内投入的人力和财力

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第6题
下列关于项目经理部的说法正确的是()

A.是以董事长为核心的领导班子

B.是项目决策的个体结构

C.负责项目的全面领导工作

D.对项目的一般事项作出决策

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第7题
日本企业文化的形成和发展,始终体现着日本民族的特点——()和家族意识。

A.竞争意识

B.团队精神

C.创新精神

D.服务至上精神

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第8题
下列选项关于项目经理部的说法正确的是()。

A.是以总经理为核心的领导班子

B.是项目决策的群体结构

C.负责项目的全面领导工作

D.对项目的重大事项作出决策

E.制订项目经营、管理、施工等各项工作的规章、制度

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第9题
某建筑工程有限责任公司承接某中学教学楼成立项目经理部,抽调组织了相关的从事建设工程项目管
理的专业人员、技术人员、注册人员和技术工人。根据背景资料,回答下列1~4问题。

1.在该建设工程项目管理组织机构设置时,应考虑项目负责人是否具备安全生产管理人员的A类安全考核证书。

A、对

B、错

2.在该建设项目中代表工程项目管理组织的是()。

A、施工单位

B、建设单位

C、监理单位

D、工程监理部

E、项目经理部

3.在该项目中代表工程项目管理机构的是指()。

A、施工单位

B、建设单位

C、监理单位

D、项目经理部

4.在该项目中从事建设工程项目管理的专业人员是指()。

A、建造师

B、监理工程师

C、高级工程师

D、施工员

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第10题
某社会工作服务机构在杨村开展关爱留守妇女项目,该机构的社会工作者小江针对部分留守妇女存在的精神孤寂、家庭教育知识缺乏、家务劳动繁重等问题,开展了“姐妹牵手”支持小组工作。小江下列做法中,体现了社会性别视角的是()。

A.为姐妹们提供心理咨询服务

B.为姐妹们选择开办小组的地点

C.由姐妹们确定开办小组的时间

D.邀请专家为姐妹们讲授家庭教育知识

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第11题
项目经理部解体善后工作的主管部门是()。

A.项目经理部

B.企业工程管理部门

C.企业合同管理部门

D.企业物资设备部门

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