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我省网格对收入考核要求占网格长绩效考核的比例为40%。()

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第1题
网格长绩效考核由网格统一指标考核部分与区县个性化考核两部分组成,分别占个人总绩效考核权重的()。

A.30%和70%

B.50%和50%

C.40%和60%

D.70%和30%

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第2题
网格成员绩效考核中个人考核占比50%-60%,网格重点工作考核占比10%-20%。()
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第3题
网格成员绩效考核中团队考核占比()。

A.0.3

B.0.4

C.0.5

D. 0.6

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第4题
装维人员考核中,网格考核内容占比要求为()。

A.10%-20%

B.20%-30%

C.30%-40%

D.10%-30%

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第5题
低压网格工作质效评价是建立以()为责任单元,覆盖客户服务前端和后端考核新机制。

A.网格

B.网格经理

C.乡镇供电所

D.网格长

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第6题
网格长淘汰制度以季度为网格考核评价周期,连续()次季度网格考核处于地市网格排名后(),则建议进行岗位调整。

A.2,5%

B.2,10%

C.3,5%

D.3,10%

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第7题
网格化运营工作优秀市公司定量考核聚焦网格经营业绩,综合考虑()等重要考核指标的完成情况。

A.市公司收入

B.利润

C.日通客户份额

D.家宽份额5G客户规模

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第8题
在生产网格长选拔条件中明确提出要突出()和能力标准,坚持“20字”要求。
在生产网格长选拔条件中明确提出要突出()和能力标准,坚持“20字”要求。

A.政治标准

B.业务标准

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第9题
吴中网格化联动机制建设四大目标定位:“为民服务的前沿阵地、()、绩效考核的真枪实弹、政府形象的

吴中网格化联动机制建设四大目标定位:“为民服务的前沿阵地、()、绩效考核的真枪实弹、政府形象的增光添彩”。

A:社会治理的创新平台

B、社会治理的优秀平台

C、社会治理的成长平台

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第10题
网格平台可以查看网格考核的各类相关报表。()
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第11题
网格长原则上由村(社区)定工干部担任,若村(社区)仅有一个基层网格的,由村(社区)书记担任网格

网格长原则上由村(社区)定工干部担任,若村(社区)仅有一个基层网格的,由村(社区)书记担任网格长。()

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