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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安

全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应()。

A.由企业领导审批通过

B.提交企业人事部门研究通过

C.报企业上级主管部门核准通过

D.提交职工代表大会或全体职工讨论通过

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第1题
立法目的是为了规范企业工资集体协商行为,维护劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据()和《中华人民共和国人民调解法》等法律、法规规定,结合自治区实际,制定本条例。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国工会法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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第2题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,严禁一切企业招收未满16周岁的童工。()
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第3题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,严禁一切企业招收未满()周岁的童工。

A.19

B.18

C.17

D.16

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第4题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法中规定对女职工实行同工同酬,禁止女职工加班加点。()
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第5题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,禁止用人单位招用未满十八周岁的成年人。()
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第6题
《中华人民共和国劳动法》规定,企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用《劳动法》。()
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第7题
根据()要求,各油气生产单位、炼化企业、危化物及易燃易爆场所必须配置相应的消防设施。

A.《中华人民共和国环境保护法》

B.《中华人民共和国消防法》

C.《中华人民共和国安全法》

D.《中华人民共和国劳动法》

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第8题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,劳动合同中规定试用期的最长的时候间为()。

A.至少一年

B.不少于六个月

C.至少三个月

D.不超过六个月

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第9题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。

A.同工同酬

B.建立健全对女职工“五期”保护制度

C.禁止加夜班

D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作

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第10题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,劳动合同中规定试用期的最长时间为()。

A.至少一年

B.至少三个月

C.不少于六个月

D.不超过六个月

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