荣誉激励法,就是领导者根据人们希望得到社会和集体尊重的心理需要,对于那些为社会做出贡献的人给予相应荣誉的一种激励方法。下列不属于荣誉激励法运用条件的一项是()。
A.人有得到社会和集体尊重的心理需要
B.被用荣誉激励法激励的行为必须对社会或集体组织有较大贡献
C.必须是领导者个人欣赏认可
D.荣誉应有一定的社会感召力和影响力
A.人有得到社会和集体尊重的心理需要
B.被用荣誉激励法激励的行为必须对社会或集体组织有较大贡献
C.必须是领导者个人欣赏认可
D.荣誉应有一定的社会感召力和影响力
A.人有得到社会或集体尊重的心理需要
B.被用荣誉激励法激励的行为须对社会或集体、组织有较大贡献
C.必须是领导者个人欣赏认可
D.荣誉应有一定的社会感召力或影响力
A.领导者通过明确角色和任务要求,指导和激励下属向着既定的目标活动
B.领导者向员工阐述绩效标准,明确告知希望从员工那里得到什么和员工将得到什么回报
C.以组织管理的权威性和合法性为基础
D.集中关注较为长期的目标,强调发展的眼光,鼓励员工发挥创新能力
A.表率激励
B. 许诺激励
C. 榜样激励
D. 荣誉激励
A.动机是个体需求和环境相互作用的结果
B.激励的本质就是通过外在的刺激影响人们的动机
C.只要满足人们还没有得到满足的需要,就可以激发人们的积极性
D.动机在人类活动中具有唤起、维持、强化人的行为的功能
下列关于这段话的理解,正确的一项是 ()。
社会上对于人才的态度会出现这样一种马太效应:社会对已经出名(得到社会承认)的人才,给予越来越多,而对于不出名的人才,则连应该给予的也不给予。 根据上述定义,下列不属于马太效应的是:
A.某高校聘请一位在商界很成功的企业家担任学院的荣誉教授
B.有些科学家没有成名以前,论文无处发表,成果无人承认,甚至生活无所着落
C.某演员在获得了影帝头衔后还积极努力工作,终于在几年之后又获得另一重要奖项
D.莫言得到诺贝尔文学奖后,其作品受到追捧,很多读者表示想购买作为收藏,社会各界都向其表示祝贺,甚至有人想送他房产