题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
会议接待有其规章制度，以下哪些做法符合规制度（)？
A.向客人索要礼品
B.根据民族的风俗习惯来接待来客
C.在其职责范围以外的事项任意表态
D.根据不同地区的风俗来接待来客
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.向客人索要礼品
B.根据民族的风俗习惯来接待来客
C.在其职责范围以外的事项任意表态
D.根据不同地区的风俗来接待来客
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“会议接待有其规章制度，以下哪些做法符合规制度（)？”相关的问题
A.小巴2021.9.7号跟客户约定了2021.9.27号执行会议
B.小巴2021.9.10晚上跟客户约好了2021.9.13中午的会议，小巴觉得时间紧，一下班回家就及时申请了会议
C.小巴申请会议之后发现Optimus系统的details的时间和地点与议程的时间不一致，但医学部审批通过了，遂执行了会议且报销时用了实际执行会议的地点和时间
D.小巴会议开始一分钟后发现自己忘记生成会议签到二维码，遂立刻发邮件给上级经理和区域市场经理说明实际情况，使用纸质签到，避免出现合规问题
A.优先接待第一位顾客，在顾客选购过程中，与第二位顾客打招呼
B.无需与顾客交待，直接接待下一位顾客
C.时刻关注自己所接待顾客的动向，及时提供服务
D.专注服务第一位顾客，其它顾客能及时打招呼就好
A.自己的行为是否符合所应遵守的法律法规和公司的规章制度
B.自己的行为是否符合公司的诚信合规基本要求
C.自己的行为是否会对公司声誉造成损失或负面影响
D.一旦违法违规或违约会给公司和自己带来什么后果
（1）甲公司董事会的7名董事中有6名出席该次会议。其中，董事谢某因病不能出席会议，电话委托董事李某代为出席会议并行使表决权。
（2）甲公司与乙公司有业务竞争关系，但甲公司总经理胡某于2003年下半年擅自为乙公司从事经营活动，损害甲公司的利益，故董事会作出如下决定：解聘公司总经理胡某;将胡某为乙公司从事经营活动所得的收益收归甲公司所有。
（3）为完善公司经营管理制度，董事会会议通过了修改公司章程的决议，并决定从通过之日起执行。
要求：根据上述情况和《公司法》的有关规定，回答下列问题：
（1）董事谢某电话委托董事李某代为出席董事会会议并行使表决权的做法是否符合法律规定？简要说明理由。
（2）董事会作出解聘甲公司总经理的决定是否符合法律规定？简要说明理由。
（3）董事会作出将胡某为乙公司从事经营活动所得的收益收归甲公司所有的决定是否符合法律规定？简要说明理由。
（4）董事会作出修改公司章程的决议是否符合法律规定？简要说明理由。
A.双方签订六年的劳动合同，约定试用期2个月，试用期期间的工资与转正之后相同
B.劳动合同中约定，小乔在该公司工作三年内不得怀孕，不得与本公司员工谈恋爱,否则视为严重违反规章制度，公司有权单方解除劳动合同
C.劳动合同中约定，公司按照规定为小乔缴纳社会保险和住房公积金，个人承担的部分由公司从工资中代为扣除
D.书面劳动合同签订完毕之后，劳动合同文本交付小乔一份，另一份由公司人事部门保管
鼓掌是用以表示欢迎、祝贺、支持的一种手势，多用于会议、演出、比赛或迎接嘉宾。其做法错误的是()
A.右手掌心向下，以右手四指有节奏地拍击掌心向上的左手手掌部位
B.左手掌心向下，以左手四指有节奏地拍击掌心向上的右手手掌部位
C.必要时，应起身站立
