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小王内心对他的老板有强烈的不满,但是他感到的反而是温暖、积极的情感,将他的愤怒转化为外在明显的一种对“老板的公平”的感激。小王这种表现主要是___________防御机制的表现
A.反向形成
B.否认
C.合理化
D.压抑
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A.反向形成
B.否认
C.合理化
D.压抑
A.雇一名优秀的秘书
B.提高他的技术技艺
C.提高写作技艺
D.在老板允许的范围内,尽能够多地停止行动演讲
A.一个感情强烈、爱憎分明的艺术家,他可以透彻认识现实,可以对生活现象做出广泛而深入的概括
B.科学家的著作中,很难看到科学家本人的面貌与特色,因为这些著作只有思想,没有感情
C.艺术家要想让创造的艺术作品感动人,就必须把自己的灵魂、思想、品德融入到作品中去
D.通过借鉴、剽窃或者人云亦云而得来的思想感情写在艺术作品中也不缺乏艺术价值
A.在芝加哥某工厂中,各种生活和娱乐设施都很完全,社会保险、养老金等其他方面做得也相当不错,但是工人却对工厂其他方面存在诸多不满,导致生产效率不高
B.同学聚会中,一直以来存在隔阂的小张和小王两人见面后,畅谈往事,矛盾也随之烟消云散
C.某企业规章制度中明文规定,不得私下谈论企业老板的坏话,一经发现将严肃处理
D.美国的某些企业,每个月专门划出一天给员工发泄不满,员工可以对公司同事和上级直抒胸臆,开玩笑、顶撞都是被允许的
小王主要问题有哪些,造成这些问题的原因有哪些?
A:没问题
B:有问题
C:无法判断
A.老王与老张合伙做生意,事先说好获利五五分成,但在生意发展起来后,老王撕毁合同,将老张直接开除出公司
B.小王在单位是个公认的好人,很多同事遇到麻烦事都会找他帮忙,小王即使没时间完成自己的工作也从来没有拒绝过
C.班长小李刚刚获评为市级优秀班干部,上学期他每周都会利用周末帮助几名聋哑儿童学习,即使自己的成绩有所下滑也没有中止
D.刘局长平时十分关心下属,经常为下属排忧解难,深得人心,许多下属在工作上十分支持他所做的决定
A.王贤不小心打碎了一个碗,奶奶说:没事没事,岁岁平安
B.刘佳和外婆的感情很好,当接到外婆去世的消息,刘佳根本就不信
C.齐蓝对家人都将注意力放在妹妹身上很不满,但在妈妈面前表现得非常照顾妹妹
D.李丰是个保险推销员,因为经常遭到拒绝而感到非常挫败,有一天他收留了一只断了一条腿的小狗
[案情介绍]
孙老板是一个体运输业的老板,在企业管理过程中,他决定出资为自己的员工购买人身保险并由他自己作为受益人,想以此减轻企业的部分风险。2004年12月20目,孙老板来到中国人寿保险股份有限公司镇江市分公司(以下简称镇江人保),为其6名员工每人投保2份人身保险。镇江人保在随即签发的保险单合同中约定:被保险人驾驶机动车辆或者乘坐保险合同确认的机动车辆过程中遭受意外伤害,且被保险人因该伤害180日内死亡的,保险公司按保险金额给付死亡保险金;每份意外伤害保险金额为6万元。孙老板为其雇佣的驾驶员小王等6人投保,受益人均为孙老板;保险期限自2004年12月21日零时至2005年12月20日二十四时。孙老板按照镇江人保业务员的要求,把投保的6名驾驶员叫到现场在投保交费清单上签名,并同意孙老板为受益人。在签名过程中大家并没有注意到,驾驶员小王和另一人合开了一个小玩笑:他们互签了对方姓名。
2005年5月6日凌晨,驾驶员谭某驾驶一辆重型半挂货车在杭宁高速公路发生追尾交通事故,同车的驾驶员小王受重伤,经抢救无效死亡。事发后,谭某、孙老板与小王家属等人经协商达成协议并形成交通事故损害赔偿调解书,其中孙老板赔偿了小王家属医药费、丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费等合计29万元。孙老板在履行了相关赔偿后便到镇江人保理赔,镇江人保接到孙老板的理赔申请和相关手续后,立即着手办理理赔事宜。不料死者小王的家属却找到了镇江人保,因为他们对保单上小王签名的真实性提出了质疑。镇江人保立即将签名提交警方作笔迹鉴定,结果显示保单上的签名果然与小王笔迹不符。此时,若孙老板提供不出小王生前曾明确同意他为受益人的证据,该笔保险金的受益权就面临着归属谁的问题。为此,镇江人保以签字并非死者本人笔迹为理由,拒绝了孙老板请求赔付保险金的要求。孙老板立即找到当时的保险业务员以及几位投保的驾驶员询问详情,驾驶员小孙告诉他:当时是自己与小王互签了对方的名字。于是他们又对保单上驾驶员小王与小孙的笔迹进行鉴定,结果表明小王那份保单上的签名的确是驾驶员小孙所写。小王的家属在得知小王的那份保单上的签名不是小王本人后,便认为这12万元保险理赔款应当作为小王的遗产由小王的继承人作为受益人向保险公司提出理赔。一时间,镇江人保公司陷入了两难境地。
A.观察 抱怨
B.审视 挑剔
C.自省 不满
D.检查 浮躁