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[单选题]
在劳动争议处理过程中，争议双方自我协商失败的情况下，由第三者或中间人介入，互递 信息，传达意思，促成其和解的处理方法是（)
A.协商
B.斡旋
C.仲裁
D.调解
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A.集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，必须双方当事人书面向劳动保 障行政部门提出协调处理申请
B.若争议当事人不提出申请，则劳动行政部门不会出面协调
C.在我国，因履行集体合同产生的争议不适用企业基层调解
D.我国的集体争议处理包括因集体协商发生的争议和因履行集体合同发生的争议处理
劳动争议处理过程中的举证原则是：
A谁主张谁不举证
B谁主张谁举证
C谁不主张谁举证
D当事双方均举证
A.A.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会
B.B.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
C.C.双方当事人协商确定
《劳动法》专门在企业内部设置的调解劳动争议的机构是：
A劳动争议仲裁委员会
B劳动争议调解委员会
C劳动争议协调委员会
D劳动争议处理委员会
