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第1题
下列不属于激励的基本原则的是（)。
A.合理性原则
B.引导性原则
C.明确性原则
D.及时性原则
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第2题
护理部调整激励政策,设计了发放奖金、授予荣誉称号、选送参加学术会议等不同的奖励办法。医院护理部的这一做法遵循的激励原则是（)
A.目标结合原则
B.物质、精神、信息激励相结合原则
C.合理性原则
D.正负激励相结合原则
E.引导性原则
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第3题
薪酬设计的原则除内部一致性原则外，还包括()。
薪酬设计的原则除内部一致性原则外，还包括（)。
A.外部竞争性原则
B.员工激励性原则
C.管理可行性原则
D.合法性原则
第4题
发展性教师评价的目的是促进教师不断提高，评价原则包括（)。
A.基础性目标与发展性目标相结合
B.评价科学性与评价实用性相结合
C.评价激励性和评价导向性相结合
D.评价主体多元性和可操作性相结合
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第5题
渠道激励的原则有（)
A.客观性原则
B.适应性原则
C.目的性原则
D.适度性原则
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第6题
思想政治课评价的原则主要有（）。
A.科学性原则
B.思想性原则
C.民主性原则
D.激励性原则
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第8题
薪酬决定中最重要的原则可能是（)。
A.公平原则
B.内部一致性原则
C.激励性原则
D.外部竞争原则
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第9题
支付相当于员工工作价值的薪酬，体现了薪酬管理的()
A.竞争力原则
B.公正性原则
C.激励性原则
D.科学性原则
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第10题
组织薪酬制度必须符合党和国家的法律政策，这体现了薪酬系统的（)。
A.激励性原则
B.公平性原则
C.竞争性原则
D.合法性原则
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第11题
幼儿园管理评价原则有：（)。
A.方向性原则
B.科学性原则
C.可行性原则
D.激励性原则
E.实效性原则
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