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[单选题]

薪酬决定中最重要的原则可能是()。

A.公平原则

B.内部一致性原则

C.激励性原则

D.外部竞争原则

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第1题
决定人们工作满意度的最为重要的因素是______。

A.价值观

B.深层志趣

C.薪酬水平

D.管理方式

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第2题
公民和公平是内部招聘中最重要的原则。()

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第3题
主板中最重要的部件之一是芯片组,它是主板的灵魂,决定了主板所能支持的功能。()

主板中最重要的部件之一是芯片组,它是主板的灵魂,决定了主板所能支持的功能。()

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第4题
薪酬的()原则,是指特定企业员工的薪酬,应与其他企业从事同样工作的员工的薪酬相当,它强调劳动力市场价格对薪酬决定的影响。

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第5题
“在一个组织内部不同的工作之间、不同的技能水平之间的薪酬应该由同一标准决定。”这句话体现了薪酬设计原则中的()原则。

A.管理可行性

B.外部竞争性

C.员工激励性

D.内部一致性

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第6题
问卷设计的原则中最重要的是()

A.简明原则

B.接受原则

C.匹配原则

D.目的原则

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第7题
国家主权原则是当代国际交往中最基本、最重要的原则。()
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第8题
是治安案件查处程序中最为重要的一个环节。

A.治安案件的调查

B.治安案件的侦察

C.治安案件处罚的决定

D.治安案件处罚决定的执行程序

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第9题
()是治安案件查处程序中最为重要的一个环节。

A.治安案件的调查

B. 治安案件的侦察

C. 治安案件处罚的决定

D. 治安案件处罚决定的执行程序

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第10题
()是指导绩效薪酬设计的三个重要原则。
()是指导绩效薪酬设计的三个重要原则。

A.安全原则

B.效率原则

C.公平原则

D.合法原则

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第11题
是主板中最重要的部件,是主板的灵魂,决定了主板所能够支持的功能。A.芯片组B.总线C.电源D.

是主板中最重要的部件,是主板的灵魂,决定了主板所能够支持的功能。

A.芯片组

B.总线

C.电源

D.扩展槽

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