题目内容
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[单选题]
“在一个组织内部不同的工作之间、不同的技能水平之间的薪酬应该由同一标准决定。”这句话体现了薪酬设计原则中的()原则。
A.管理可行性
B.外部竞争性
C.员工激励性
D.内部一致性
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A.管理可行性
B.外部竞争性
C.员工激励性
D.内部一致性
A.不同宗教之间
B.同一宗教内部
C.信教公民与不信教公民之间
D.前三个都是
A.小张通过内部竞聘获得升职从地方调到北京总部工作
B.老赵负责的项目为公司核心业务,他被提拔为管理人员
C.老王从部队退伍后转业进入某国企担任行政工作
D.小李因金融危机失业打算读研充电而回乡备考
A.根据客观实际情况,确定行政目标和任务,并具体设计出实现目标的方案、步骤、方法
B.确立控制标准、获取偏差信息、采取措施进行调节和实行有效监督
C.在行政机关内部进行管理职权的划分,以及进行人员的选拔,调配、培训和考核
D.调整不同组织之间、组织与个人之间以及个人与个人之间的关系,减少不必要的冲突和能量消耗
A.它们的运转对子系统无影响
B.它们区分了系统内部和外两个不同的领域
C.他们是整个信息系统建设的工作基础
D.他们是在子系统之间存在着的各种物质或信息的交换关系
防火墙是设置在内部网络与外部网络(如互联网)之间、或不同内部网络之间,实施访问控制策略的一个或一组系统。()