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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

所有有效的管理者都关心雇员的福利，所有关心雇员福利的管理者都慷慨地允许雇员有个人支配的时间。

因此，所有不允许雇员有个人支配时间的管理者不是有效的管理者。如果上述论证有效的话，下列哪句必须是真实的？

A．没有一个无效的管理者不允许雇员有私人支配的时间

B．没有一个无效的管理者关心雇员福利

C．一些有效的管理者不允许雇员有自由支配的时间

D．所有有效的管理者都允许雇员有个人支配的时间

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第1题

旅馆服务指的是一位雇员对客人所表示的＿＿＿关心程度（）

A.有效的

B.真诚的

C.谦恭的

D.感恩的

E.负责的

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第2题

所有能干的管理人员都关心下属的福利，所有关心下属福利的管理人员在满足个人需要方面都很开明；在满足个人需求方面不开明的所有管理人员不是能干的管理人员，由此可以推出（）。

A.不能干的管理人员关心下属的福利

B.有些能干的管理人员在满足个人需求方面不开明

C.所有能干的管理人员在满足个人需求方面开明

D.不能干的管理人员在满足个人需求方面开明

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第3题

所有能干的管理人员都关心下属的福利，所有关心下属福利的管理人员在满足个人需求方面都很开明；在

满足个人需求方面不开明的所有管理人员不是能干的管理人员。由此可以推出()

A．有些能干的管理人员在满足个人需求方面不开明

B．不能干的管理人员在满足个人需求方面开明

C．所有能干的管理人员在满足个人需求方面开明

D．不能干的管理人员关心下属的福利

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第4题

所有切实关心教师福利的校长，都被证明是管理得法的校长；而切实关心教师福利的校长，都首

先把注意力放在解决中青年教师住房问题上。因此，那些不首先把注意力放在解决中青年教师住房上的校长，都不是管理得法的校长。为使上述论证成立，以下哪项必须为真？（）

所有切实关心教师福利的校长，都被证明是管理得法的校长；而切实关心教师福利的校长，都首先把注意力放在解

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第5题

所有切实关心教员福利的校长，都被证明是管理得法的校长；而切实关心教员福利的校长，都首先把注意

力放在解决中青年教员的住房上。因此，那些不首先把注意力放在解决中青年教员住房上的校长，都不是管理得法的校长。为使上述论证成立，以下哪项必须为真？（）

A.中青年教员的住房问题，是教员的福利中最为突出的问题

B.所有管理得法的校长，都是关心教员福利的校长

C.中青年教员的比例，近年来普遍有了大的增长

D.所有首先把注意力放在解决中青年教员住房上的校长，都是管理得法的校长

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第6题

根据以下表述，回答 95～96 题有些新雇员一进厂就当了机关干部。在该厂的整顿改造中，所有的上海籍员工都支持孙阳当选厂长，所有的机关干部都反对孙阳当选厂长。第96题：如果在上述断定中再增加以下断定：\\\"所有的新雇员一进厂就都当了机关干部\\\"，并肯定这些断定均为真，那么，下列哪项必定为假？（）

A.某些新雇员不是上海籍

B.并非所有机关干部都是新雇员

C.某些上海籍员工是新雇员

D.所有新雇员都反对孙阳当选

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第7题

管理者充分考虑雇员福利，实施各种计划以赢得员工对企业的忠诚，培养员工对企业的献身精神，具有这种管理理念的管理模式是（)

A.剥削型模式

B.宽容型模式

C.合作型模式

D.自主型模式

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第8题

有些新雇员进厂就当了机关干部。在该厂的改选中，所有的湖南籍职工都支持李某当选厂长，所有的机关

干部都反对李某当选厂长如果上述断定是真的，以下哪项关于该厂的断定必定是真的？

A．有些湖南籍职工是机关干部

B．有些新雇员不是湖南人

C．某些机关干部是湖南人

D．并非所有湖南籍职工都是新雇员

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第9题

管理者如果要有效激励雇员，必须了解当地的工作伦理。（)

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第10题

管理的普遍性是指（)。

A.所有管理者的风格相同

B.所有的组织都需要管理

C.有一种最佳的管理方式

D.管理者对工作的顺利完成已无关紧要

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