A.人力资源规划、组织结构及组织文化与战略的匹配
B.人力资源具体的实践活动与人力资源规划的匹配
C.个体目标与组织目标的匹配
D.人力资源各种实践活动间的匹配
A.工作流程图
B.组织结构图
C.项目结构图
D.工作任务分工表
A.招标文件的工期要求
B. 工期目标的分解
C. 施工总进度计划主要的里程碑事件
D. 单位工程施工进度计划
E. 保证工期目标实现的技术组织措施
A.组织中只有高层管理者从事计划活动
B.组织目标决定着组织结构的具体形式和特点
C.计划与组织工作做好了,就一定能保证组织目标的实现
D.管理中可能存在没有控制的信任,但绝不存在不信任的控制