题目内容
（请给出正确答案）
A.健康管理师不得在性别、年龄、宗教信仰、国籍等方面歧视个体或群体
B.健康管理师在开展健康管理工作的时候，可以不跟个体或群体签订协议
C.健康管理师在工作中应对个体或群体的信息保密
D.健康管理师有义务让个体或群体了解健康管理工作的性质
答案
D、健康管理师有义务让个体或群体了解健康管理工作的性质
解析：健康管理师不得在性别年龄宗教信仰国籍等方面歧视个体或群体健康管理师在工作中应对个体或群体的信息保密健康管理师有义务让个体或群体了解健康管理工作的性质
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A.2003年“非典”疫情的爆发极大促进健康管理业在我国的发展
B.2005年国家设立健康管理师职业促进了健康管理业在我国的发展
C.我国健康管理服务已经形成一整套成熟、完善的健康管理服务体系
D.我国第一部《健康医学》专著中，将“健康管理”作为完整一章
A.发生职业暴露后，近期若无特殊症状无需上报
B.职业暴露是指护士在从事护理工作中产生的
C.职业暴露是指接触有毒有害物质或传染病病原体产生的
D.职业暴露有可能会损害健康或危及生命的
A.第二阶段现场审核由第一阶段整改审核、第二阶段现场审核组成
B.第一阶段审核由文件审核和第一阶段现场审核两部分组成
C.审核通常分为三个阶段，即第一阶段审核、第二阶段现场审核以及第三阶段跟踪验证审核
D.通过第三阶段审核后，审核组要对受审方的职业安全健康管理体系能否通过做出结论
A.建设单位对项目要编制切合实际的安全生产计划，制定职业健康安全保障措施
B.施工企业应制定安全生产应急救援预案，建立相关组织，完善应急准备措施
C.分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担全部责任
D.建设工程项目中防治污染的设施，必须与主体工程同时勘察、同时设计、同时施工
A.员工对于自己的体检不合格的结果，可以不用复查
B.员工应积极配合公司组织的职业健康体检
C.员工有职业违禁项目的，可以不用复查
D.体检合格的说明身体很健康，便可以不需要佩戴防护用品
A.职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时，用人单位必须如实提供
B.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件
C.劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用人单位可以不提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料
