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[判断题]

企业家与传统管理者的相同之处是执行计划、组织、指挥、控制职能。()

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第1题
企业家与传统管理者的相同之处是尽量避免失败与错误。()
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第2题
企业家与传统管理者的相同之处是授权下属并予以监督。()
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第3题
企业家与传统管理者的相同之处是()。

A.尽量避免失败与错误

B.授权下属并予以监督

C.风险接受度较低

D.执行计划、组织、指挥、控制职能

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第4题
企业家在活动中一般会授权给下属,而传统的管理者倾向于直接参与活动。()此题为判断题(对,错)。
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第5题
德鲁克的著作有()。

A.管理任务、责任、实践

B.管理决策的新科学

C.有效的管理者

D.创新与企业家精神

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第6题
从1981年到1982年,美国管理学界连续推出了几部重要著作,标志着企业文化理论的诞生,这些著作是:()。

A.《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》

B.《战略家的头脑——日本企业的经营艺术》

C.《企业文化》

D.《寻找优势——美国最成功公司的经验》

E.《卓有成效的管理者》

F.《21世纪管理的挑战》G、《创新与企业家精神》

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第7题
管理的主体是()A.企业家B.全体员工C.高层管理者D.管理者

管理的主体是()

A.企业家

B.全体员工

C.高层管理者

D.管理者

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第8题
企业文化环境的基本要素是()

A.顾客的满意度

B.管理者信用度

C.企业家创新精神

D.企业

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第9题
学校管理的执行环节,为了最大限度地调动各方面的积极性,有效地执行计划,实现目标,学校管理者要做好的管理工作包括()。

A.组织

B.监控

C.指导

D.协调

E.激励

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第10题
当管理者担当哪些角色时,所扮演的是决策角色

A.企业家

B. 混乱驾驭者

C. 资源分配者

D. 谈判者

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第11题
什么是评价中心?为什么与传统的书面测验相比,它在选拔管理者时更有效?
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