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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

决定单位招聘成本的三大模块是（）。

A.职位性质

B.招聘渠道

C.招聘团队的规模

D.成本结构

E.应聘者的素质

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第1题

人工智能技术对人力资源管理的影响体现在（)。

A.合理降低管理成本，提高工作效率

B.提高数据处理的综合能力，保障信息的准确性

C.人工智能技术直接改变了人力资源管理的工具

D.强化各模块的管理效率，提高人才招聘和利用的质量

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第2题

（）在招聘规划中是当然的核心单位，并且由最高管理层决定的招聘总政策需要，由部门来具体实行。

A.生产部门

B.人力资源部门

C.财务部门

D.销售部门

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第3题

下面哪些是校园招聘的劣势？（)

A.需要花大量时间去培训才能上岗

B.离职可能性较大

C.离职的成本较高

D.单位招人需要付出很大努力

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第4题

商业推理的三大应用场景（）

A.校园招聘

B.社会招聘

C.内部选拔

D.内部盘点

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第5题

水文时间序列是（）、（）、（）三大模块。

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第6题

数字化营销的基本形式为“三段式”:网络集客、线索邀约和促进成交三大工作模块分别由专人负责。（)

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第7题

关于安全费用的提取和使用，下面（）表述是正确的。

A.提取比例由生产经营单位根据本单位盈利情况决定

B.安全生产费用专门用于改善安全生产条件

C.安全生产费用在成本中据实列支

D.安全生产费用不得在成本中列支

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第8题

单位产品利润由（)决定的。

A.产品的销售量

B.单位产品的变动成本

C.单位产品的固定成本

D.销售单价

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第9题

流量地图的数据包含（）、（）、流量去向三大模块。

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第10题

在下列项目中，能够决定保本点大小的因素有()。

A.固定成本

B.单位变动成本

C.现有销售量

D.销售单价

E.目标利润

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第11题

电子商务的三大基本功能模块包括（）。

A.网络连接模块

B.商务洽谈模块

C.内容管理模块

D.协同处理模块

E.交易服务模块

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