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违章作业是指职工在劳动过程中违反劳动安全卫生()、盲目蛮干、冒险作业的行为
A.法规
B.标准
C.规章制度
D.操作规程
E.技术规范
F.劳动纪律
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ABCD
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A.法规
B.标准
C.规章制度
D.操作规程
E.技术规范
F.劳动纪律
ABCD
A.违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程
B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
C.违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全
D.违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售
A.违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程
B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
C.违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规削减安全技措经费
A.违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程
B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
C.违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规削减安全经费
D.违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售
A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
B.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
C.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
D.劳动者对用人单位管理人员的违章指挥,有权拒绝执行
A.重大责任事故罪
B.重大劳动安全事故罪
C.危险作业罪
D.工程重大安全事故罪
A.用人单位必须对所有劳动者定期进行职业健康体检
B.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
C.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
D.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告
A.劳动者在劳动过程中必须接受安全生产教育和培训
B.用人单位可与劳动者协商,在劳动合同中订立协议,免除其对劳动者因生产安全事故伤
C.劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
D.劳动者有关对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
A.对员工提出的违章整改意见、技术人员拟定的反违章措施不重视,无故拖延或拒绝采纳。
B.不顾员工身体实际情况,强令加班加点,超负荷劳动。
C.起重作业操作方法、指挥信号违反规程或现场施工安全操作规定。
D.在易燃易爆或禁火区域携带火种、吸烟、动用明火、穿戴钉的鞋。
A.重大责任事故罪
B.强令违章冒险作业罪
C.重大劳动安全事故罪
D.工程重大安全事故罪